农民工最低工资效应及其法律规制

发布时间：2018-06-12 05:24

  本文选题：最低工资 + 工作时间　； 参考：《法律适用》2017年13期

【摘要】：本文以江浙地区最低工资标准的提升作为准自然实验,基于"中国农村城镇移民调查"(RUMi C)的数据,采用双重差分的方法考察了最低工资政策对农民工工作时间和收入的影响。研究结果表明,最低工资的提升会减少农民工的总体工作时间,增加低收入农民工的收入。但对于不同行业、不同收入水平的劳动者,这种影响存在异质性,最低工资制度将更多地减少固定职工和合同制职工的劳动时间。研究还发现,最低工资对雇佣规模较小企业的职工的工作时间具有正效应。因此,政府制定最低工资政策时应当将更多微观因素纳入考虑,并加强相关领域的法律规制。
[Abstract]:Taking the promotion of minimum wage in Jiangsu and Zhejiang as a quasi-natural experiment, based on the data of China Rural Migration Survey (Rumi C), this paper investigates the effect of minimum wage policy on the working hours and income of migrant workers by using the method of double difference. The results show that the increase of minimum wage will reduce the total working hours of migrant workers and increase the income of low-income migrant workers. But for workers of different industries and different income levels, there is heterogeneity in this effect, and the minimum wage system will reduce the working hours of fixed and contract workers more. The study also found that the minimum wage has a positive effect on the working hours of employees in smaller firms. Therefore, the government should take more micro factors into account when making minimum wage policy, and strengthen the legal regulation in related fields.
【作者单位】： 南开大学经济学院;山东省济宁市中级人民法院;香港城市大学法律学院;山东大学;
【分类号】：D922.5

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本文编号：2008535