新劳动法对酒店管理的利弊影响分析

发布时间：2018-06-22 15:38

  本文选题：新劳动法 + 酒店行业　； 参考：《中国商贸》2011年03期

【摘要】：本文基于新劳动法实施两年以来的酒店行业现状,分析新法对酒店行业产生的影响,从利弊两方面呈现目前酒店管理面对新法的机遇和挑战。提出通过对机遇的把握,建立完善的酒店员工管理体系,增强行业竞争力;通过完善规章制度、薪酬体制和采用"业务外包"方式迎接挑战,实现酒店和员工的双赢。
[Abstract]:Based on the present situation of hotel industry in two years since the implementation of the new labor law , this paper analyzes the impact of the new law on the hotel industry , and presents the opportunity and challenge of the hotel management in the face of the new law from the aspects of advantages and disadvantages .
【作者单位】： 河北外国语职业学院;
【分类号】：F719

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2053301