试论用人单位在职业病防治中的法律责任

发布时间：2018-10-17 20:52

【摘要】：目的交流学习《中华人民共和国职业病防治法》的体会。方法依据《中华人民共和国职业病防治法》,分析归纳用人单位违法后应承担的法律责任。结果该法规定用人单位违法后应承担的法律责任包括行政责任和刑事责任,同时也涉及到民事责任。结论职业卫生监督执法人员应当明确用人单位违法后应承担的法律责任,严格依法行政。
[Abstract]:Objective to exchange the experience of studying the Law of the people's Republic of China on the Prevention and treatment of Occupational Diseases. Methods according to the Law of the people's Republic of China on the Prevention and Control of Occupational Diseases, the legal liability of employers after violating the law was analyzed. Results the law stipulates that the employer should bear administrative liability and criminal liability, and also involve civil liability. Conclusion the law enforcement personnel of occupational health supervision should make clear the legal responsibility of the employer after breaking the law and strictly administer according to law.
【作者单位】： 厦门市卫生监督所
【分类号】：D922.54

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本文编号：2277937