送达不成单位有理变无理

发布时间：2018-11-06 12:18

【摘要】：正 案例张某,女,1998年9月到某市农村信用联社的下属单位——某镇农村信用合作社(该镇农村信用合作社没有独立法人资格)工作。2002年7月,双方签订劳动合同,合同期限从2002年8月1日起至2007年7月31日止。在2002年7月7日,张某因患颈椎、腰椎病,曾向该镇农村信用合作社请假2个月,后经该市农村信用联社批堆,同意其病假,假期为2002年8月1日至9月30日。病假期满后,张某又口头向该镇农村
[Abstract]:In September 1998, Zhang Mou, a female, worked in a township rural credit union, a subordinate unit of the rural credit union in a certain city. In July 2002, the two sides signed a labor contract. The term of the contract is from August 1, 2002 to July 31, 2007. On July 7, 2002, Zhang suffered from cervical vertebra, lumbar vertebra disease, had asked for two months' leave from the rural credit union of the town, and later approved sick leave by the city's rural credit union, the holiday was from august 1 to September 30, 2002 After the sick leave expired, Zhang again verbally went to the town countryside
【分类号】：D922.5

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