家政工人工作时间的法律规治

发布时间：2018-12-28 21:38

【摘要】：我国立法应对家政工人标准工作时间以及家政工作特殊性所决定的待命时间和加班时间进行规治。在坚持劳动法工作时间制度一般性原则的前提下,制定灵活性规范为家政服务关系双方留有协商余地。具体而言:我国立法应规定住家型家政工人每天工作时间不超过10小时,非住家型家政工人每天的工作时间不超过8小时;住家型家政工人每周最长工作时间为48小时,非住家型家政工人每周最长工作时间为40小时;在加班报酬方面,家政工人应该适用一般劳动者加班报酬规则。
[Abstract]:China's legislation should regulate the standard working hours of domestic workers and the standby and overtime hours determined by the particularity of domestic work. Under the premise of adhering to the general principle of labor law working time system, the establishment of flexible norms leaves room for negotiation between the two sides of the domestic service relationship. In particular, our legislation should stipulate that domestic workers should not work more than 10 hours per day, and non-domestic workers should not work more than 8 hours per day; The maximum working time of domestic workers is 48 hours per week, and that of non-domestic workers is 40 hours per week. In terms of overtime compensation, domestic workers should apply the rule of overtime compensation for ordinary workers.
【作者单位】： 西南政法大学经济法学院;武汉大学;
【基金】：中国博士后科学基金第四十七批面上资助项“家政服务员劳动权益保障研究”(项目号20100471134)的成果
【分类号】：D922.5

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本文编号：2394469