德国集体合同“法规性效力”与“债权性效力”之研究

发布时间：2019-01-25 09:36

【摘要】：德国集体合同"法规性效力"与"债权性效力"的区分理论奠定了德国集体劳动法的理论基础,对我国集体合同理论的系统建构有重要参考价值。集体合同"债权性效力"的理论根源是集体合同的私法性质。德国法在确认集体合同的私法效力后,又根据社会自治理念引入了团体理论,将集体合同中规范个别劳动关系的部分视为自动进入的"规范性"内容,在此基础上构建了不同于私法释义学的集体合同效力理论,并得到了宪法的保障。相比之下,我国集体合同效力的相关立法忽视对个人自由保障的私法自治理念,又缺乏社会自治理论的支撑,具有重大理论缺陷,亟须完善。
[Abstract]:The distinguishing theory of "statutory effect" and "creditor's right effect" of collective contract in Germany has laid the theoretical foundation of German collective labor law and has important reference value for the systematic construction of the theory of collective contract in our country. The theoretical origin of collective contract's creditor's right effect is the private law nature of collective contract. After confirming the validity of the private law of collective contract, German law introduces the group theory according to the concept of social autonomy, and regards the part of collective contract that regulates individual labor relations as the "normative" content of automatic entry. On this basis, the author constructs the validity theory of collective contract, which is different from the interpretation of private law, and is guaranteed by the Constitution. In contrast, the legislation on the effectiveness of collective contracts ignores the private autonomy concept of individual freedom protection, and lacks the support of social autonomy theory, which has great theoretical defects and needs to be improved.
【作者单位】： 天津师范大学法学院;
【分类号】：D951.6;DD913

【参考文献】

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本文编号：2415016