劳务派遣制度运行效果及反思
[Abstract]:In 2012, the standing Committee of the National people's Congress amended the Labor contract Law, which was amended to improve the labor dispatch system, and the revised Labor contract Law was formally implemented in 2013. The author carries on the empirical investigation through the questionnaire and the telephone interview, in order to understand whether the revised labor dispatch system has been effectively implemented in practice. At the beginning of this paper, the author briefly introduces the motivation of the revision of the Labor contract Law and the main contents of the revision. The second chapter mainly introduces the specific ways of questionnaire and telephone interview, and intuitively shows the data of this investigation in the way of chart and text, and analyzes the problems reflected by the data item by item. The third chapter combines the revised provisions with this empirical research to explore the existing problems and causes in the labor dispatch system, such as equal pay for equal work, access conditions, three posts, joint and several liability and so on; the fourth chapter is the reflection and improvement suggestions of the labor dispatch system in our country. For the part of reflection and suggestion of labor dispatch system, this paper first introduces the emergence and development of labor dispatch system from the system itself, and then the author tries to put forward some suggestions for perfecting the problems put forward earlier, from the concept, legislation and judicature, so as to ensure the feasibility of laws and regulations and supervise the implementation of laws and regulations from many angles. In the course of the discussion, the author interspersed the contents of the questionnaire and telephone interviews, which made the question more based and convincing. Finally, in view of the phenomenon of "false outsourcing, real dispatch" in practice, the author distinguishes labor dispatch from labor outsourcing in a section.
【学位授予单位】:北京化工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:D922.52
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,本文编号:2508964
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