中小企业劳动合同法律风险管理研究

发布时间：2017-04-03 22:06

  本文关键词：中小企业劳动合同法律风险管理研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：市场经济法治化是社会主义市场经济建设的自然规律和必然发展方向。党的十八届四中全会全面依法治国总目标的提出和重大任务明确,均在为我国不断推进社会主义市场经济建设奠定完善的制度基础。伴随社会文明的不断进步,劳动关系保护法律规范体系颇为完善,在充分保护劳动者合法权益的同时,过重的劳动保护给企业发展带来了沉重的压力。《企业法律风险管理指南》等法律风险指导性文件的出台,促使我国规模以上企业纷纷开展自身所面临的法律风险的研究,及时采取措施予以加强法律风险管理。然而,中小企业虽参照上述系列法律风险管理文件进行自我诊断,但受制于种种因素的阻挠,中小企业面临的各类法律风险有增无减。本文在总结前人研究成果的基础上,对中小企业所面临的劳动合同法律风险进行相应分析,对其展开识别与评价,相应提出中小企业构建劳动合同法律风险管理体系的几点构想。本文分为绪论、正文和结论三大部分组成。绪论部分主要是对本文的选题背景、研究目的和意义、国内外研究现状、主要研究内容等进行介绍。正文分为四章,第—章是中小企业劳动合同法律风险概述,对中小企业进行界定和特征分析、企业法律风险和中小企业劳动合同法律风险进行论述,分析其内涵、特征和类型。第二章是对中小企业劳动合同法律风险管理现状及问题的分析,以走访调查的数据为基础,对现阶段中小企业劳动合同的管理情况、法律风险管理过程中存在的问题及相关原因进行分析,形成全面系统的认识。第三章是具体就中小企业劳动合同法律风险的识别与评价工作进行论述,简要分析中小企业劳动合同法律风险识别与评价工作的着重之处,如寻找法律风险节点、法律风险评价指标的划分等。第四章提出构建中小企业劳动合同法律风险管理体系的设想,具体分别从法律风险管理机构体系、管理制度体系和管理理念和文化体系三个层面展开。
【关键词】：中小企业 劳动合同 法律风险 风险管理
【学位授予单位】：西南石油大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D922.52
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第1章 绪论8-12
• 1.1 研究背景8-9
• 1.2 研究目的和意义9
• 1.3 国内外研究现状9-11
• 1.3.1 国外研究现状9-10
• 1.3.2 国内研究现状10-11
• 1.4 研究内容11-12
• 第2章 中小企业劳动合同法律风险概述12-20
• 2.1 中小企业的界定与特征分析12-13
• 2.1.1 中小企业的界定12-13
• 2.1.2 中小企业的特征13
• 2.2 企业法律风险概述13-16
• 2.2.1 企业法律风险的界定13-14
• 2.2.2 企业法律风险的特征14-15
• 2.2.3 企业法律风险的类型15-16
• 2.3 中小企业劳动合同法律风险概述16-20
• 2.3.1 中小企业劳动合同法律风险的界定16-17
• 2.3.2 中小企业劳动合同法律风险的特征17-18
• 2.3.3 中小企业劳动合同法律风险的类型18-20
• 第3章 中小企业劳动合同法律风险管理现状及问题分析20-27
• 3.1 中小企业劳动合同管理概述20-23
• 3.1.1 中小企业劳动合同管理现状20-21
• 3.1.2 中小企业劳动合同管理存在的问题21-23
• 3.1.3 中小企业劳动合同管理存在问题分析23
• 3.2 中小企业劳动合同法律风险管理存在的问题23-25
• 3.2.1 劳动合同法律风险的认知局限于法律责任23-24
• 3.2.2 劳动合同法律风险事前防控手段缺失24
• 3.2.3 劳动合同法律风险管理与人力资源管理混淆24-25
• 3.3 中小企业劳动合同法律风险管理问题的原因分析25-27
• 3.2.1 缺乏劳动合同法律风险有效识别25
• 3.2.2 缺乏合理的劳动合同法律风险评价体系25-26
• 3.2.3 缺乏科学完善的劳动合同法律风险管理体系26-27
• 第4章 中小企业劳动合同法律风险识别与评价27-36
• 4.1 中小企业劳动合同法律风险识别27-31
• 4.1.1 明确劳动合同法律风险环境信息27-28
• 4.1.2 寻找法律风险节点28-30
• 4.1.3 法律风险的表现30-31
• 4.2 中小企业劳动合同法律风险的评价31-36
• 4.2.1 法律风险评价的内容31-32
• 4.2.2 法律风险评价指标划分32-34
• 4.2.3 法律风险评价实证分析34-36
• 第5章 中小企业劳动合同法律风险管理体系建构36-46
• 5.1 中小企业劳动合同法律风险管理机构体系36-39
• 5.1.1 法律风险管理机构设置原则36-38
• 5.1.2 法律风险管理机构设置及其职责38-39
• 5.2 中小企业劳动合同法律风险管理制度体系39-43
• 5.2.1 法律风险管理制度设计的理论基础和历史渊源40-41
• 5.2.2 法律风险管理的制度流程41
• 5.2.3 法律风险管理的信息制度41-43
• 5.2.4 法律风险管理的资源配置43
• 5.3 中小企业劳动合同法律风险管理理念和文化体系43-46
• 5.3.1 树立法律风险管理是企业全体员工共同责任的理念43-44
• 5.3.2 注重法律风险意识和法律风险管理文化的培养44
• 5.3.3 加强对企业法律风险管理技能培训44-45
• 5.3.4 加大对内部违法违规行为的惩处力度45-46
• 第6章 总结与展望46-47
• 致谢47-48
• 参考文献48-51
• 攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果51

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