美国签订的自由贸易协定中的劳动执法义务分析

发布时间：2021-04-11 06:33

　　在国际贸易中纳入劳工问题是美国的一贯做法,美国不止关注缔约国的劳工保护水平,更重视缔约国的劳动执法状况。笔者梳理了美国签订的一系列贸易协定中的劳动执法义务,发现美国将与劳动法有关的政府行政执法、与劳动争议有关的诉权、程序保障和对劳动法的宣传等行为纳入到劳动执法义务中。在TPP中,美国对越南等发展中国家用附属协定的方式严格了缔约国对劳动执法义务的履行,体现了美国对发展中国家在此问题上的态度和趋势。在与劳动执法有关的争端解决机制中,所有的劳动执法义务都能适用,但所能适用的事项不够具体。并且在裁决程序中,裁决机构判定一国违反劳动执法义务的依据不明确。也就是说,对于已经提起的争端,并没有一个客观合理的判断标准来判断一国是否良好履行劳动执法义务。因此,本文通过对常见的一国执法状况的影响因素的分析,预测美国将如何构建对劳动执法义务的判断标准,中国可能受到什么影响,又该如何面对。要判断缔约国是否需要承担未良好履行劳动执法义务的责任,需要在缔约国没有良好履行劳动执法义务的前提下,判断缔约国政府是否有意放松国内的劳动执法。缔约国政府的主观意图的具体体现就是国家政策。不同的政策影响分布在不同的角度和层面,... 

【文章来源】：华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：88 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景与问题的提出
        一、研究背景
        二、问题的提出
    第二节 研究意义
    第三节 研究方法
    第四节 国内外研究现状
        一、美国在与贸易有关的劳动执法问题上的实践与发展趋势
        二、对国内劳动执法状况的影响因素的探索
        三、我国对美国在劳动执法义务上的发展趋势的应对
        四、对国内外文献的综合述评
第二章 美国自由贸易协定中关于劳动执法义务的实践
    第一节 NAFTA中的劳动执法义务
        一、政府执法义务（Government Enforcement Action）
        二、私人诉权（Private Action）
        三、程序性保障义务（Procedural Guarantees）
        四、公众认识义务（Public Information and Awareness）
    第二节 美国签订的双边自由贸易协定中的劳动执法义务
        一、美约FTA中的劳动执法义务
        二、美新FTA中的劳动执法义务
        三、美智FTA中的劳动执法义务
        四、美国签订的其他自由贸易协定中的劳动执法义务
        五、总结
    第三节 TPP中的劳动执法义务
        一、TPP正文中的劳动执法义务
        二、TPP附带协定中关于劳动执法义务的特殊要求
        三、对TPP中劳动执法义务的总结
    第四节 USMCA中的劳动执法义务
        一、劳动执法义务（Enforcement of Labor Law）
        二、程序保障和公众认识（Procedural Guarantees and Public Awareness）
    本章小结
第三章 美国自由贸易协定中关于劳动执法义务的争端解决机制的实践
    第一节 NAFTA中与劳动执法义务有关的争端解决机制
        一、NAALC中的劳工争端解决程序
        二、NAALC中劳工争端解决机制的适用范围
    第二节 美国签订的双边自由贸易协定中的劳动执法争端解决机制
        一、美约FTA中的劳动执法争端解决机制
        二、美新FTA中的劳动执法争端解决机制
        三、美智FTA中的劳动执法争端解决机制
        四、其他自由贸易协定中的劳动执法争端解决机制
    第三节 TPP中的劳动执法争端解决机制
        一、TPP中劳工争端解决机制的适用范围
        二、TPP中的劳工争端解决程序
    第四节 USMCA中的劳工争端解决机制
        一、USMCA中劳工争端解决机制的适用范围
        二、USMCA中的劳工争端解决程序
    本章小结
第四章 劳动执法义务的判断标准构建的可能发展趋势
    第一节 劳动执法义务争端解决机制的具体适用
        一、争端解决机制适用范围具体化的需求
        二、劳动执法义务的具体化
        三、劳动执法义务争端解决程序的完善
    第二节 关于劳动执法义务判断标准的设想
        一、实证方法的必要性
        二、对劳动执法影响因素的分析
        三、不同因素对劳动执法义务的不同影响
    第三节 美国构建劳动执法义务的判断标准对中国可能产生的影响
        一、对我国的国际贸易形势产生的影响
        二、推动国内劳动执法水平的完善
结论
参考文献
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件


【参考文献】：
期刊论文
[1]《美墨加协定》劳工标准的发展动向及潜在影响[J]. 李西霞.  法学. 2020(01)
[2]国家政策当中的女性就业歧视问题分析[J]. 张泾泾.  河北企业. 2019(06)
[3]论《美国-墨西哥-加拿大协定》背景、新变化及对中国的影响[J]. 张小波,李成.  社会科学文摘. 2019(05)
[4]“一带一路”倡议下中企对非投资劳动法律风险及应对[J]. 洪永红,黄星永.  湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2019(03)
[5]论《美国-墨西哥-加拿大协定》背景、新变化及对中国的影响[J]. 张小波,李成.  社会科学. 2019(05)
[6]“一带一路”沿线国家的劳动法律风险评估机制[J]. 王铀镱.  重庆理工大学学报(社会科学). 2019(01)
[7]国际规范的国内博弈:印尼劳工法争议中的政府、劳方与资方[J]. 林晓齐,庄礼伟.  东南亚研究. 2018(06)
[8]警惕单边贸易保护主义对全球经济的深层次影响[J]. 袁幽薇.  国家治理. 2018(29)
[9]论国际法的研究方法——传统方法误区的厘清及新方法引入的探讨[J]. 张辰旭.  经济研究导刊. 2018(05)
[10]“从众”的全球劳工治理:1919年华盛顿国际劳工大会与中国[J]. 张龙平.  学术研究. 2017(11)

博士论文
[1]国际贸易中的劳工权利保障研究[D]. 杨松才.湖南大学 2008

硕士论文
[1]论美国主导的自由贸易协定劳工规则发展规律[D]. 谢典.华南理工大学 2019
[2]国际贸易组织的流产与关税与贸易总协定[D]. 邸建国.辽宁大学 2017
[3]美国自由贸易协定中劳工标准问题研究及对我国的启示[D]. 王严梓.山东大学 2017
[4]农民工制度化维权意愿的影响因素研究[D]. 李秋霞.华中农业大学 2016
[5]关于国际贸易与国际劳工标准挂钩的若干法律问题[D]. 徐弘艳.中国政法大学 2007



本文编号：3130764