论我国劳务派遣中劳动者权益的法律保护

发布时间：2017-04-25 13:07

  本文关键词：论我国劳务派遣中劳动者权益的法律保护，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：劳务派遣作为一种新型用工模式,虽然在我国出现的时间较晚,但是却得到了突飞猛进的发展。究其原因是劳务派遣这一用工模式能够让用工单位节省用工成本,并分担用工风险。但是如果劳务派遣的这一优势不能够得到合理利用和规制的话,优势就会转变成劣势,导致劳务派遣中劳动者(以下简称劳动者)合法权益的损害。我国已经对劳务派遣进行了相关法律规定,然而从当前对我国劳务派遣中劳动者权益的法律保护现状来看还存在很多缺失和不足。而在劳务派遣实践中,由于企业的逐利性,侵犯劳动者合法权益的情形随时可能发生。在资强劳弱的劳务派遣实践中,如果法律不能够对劳务派遣中的劳动者的权益作出强有力的保护性规定,仅靠劳务派遣中劳动者自身的微弱力量难以与资方的不法侵害进行抗衡。为了让劳务派遣中的劳动者在维护自身权益时能够有理有据有节,必须改进和完善相关立法,推动劳务派遣单独立法。同时要制定完善的配套措施,保障制定出来的法律能够付诸实施。另外在关于劳务派遣中劳动者权益的保护方面,国外积累了非常多的有益经验,值得我国学习和借鉴。本文共分为五个部分：第一部分内容是对我国劳务派遣理论进行的概述。介绍了我国劳务派遣的定义、特征、类型以及劳务派遣的三方法律关系。通过对劳务派遣三方法律关系的分析来突出劳务派遣的复杂性,从而增加了劳务派遣中劳动者权益保护的难度。第二部分内容明确了我国劳务派遣中的劳动者权益的法律保护现状。目前我国对劳务派遣中劳动者的法律保护主要表现在相关立法和劳动者享有的权利这两个方面。第三部分内容针对劳务派遣实际中出现的问题指出我国立法和实践对劳务派遣中的劳动者权益保护存在的不足。在立法上存在的不足分为两个层面：第一个层面为我国现有法律对劳务派遣中的劳动者权益保护问题的规定缺乏系统性、针对性和前瞻性；第二个层面是当前我国法律对劳务派遣中劳动者权益保护的规定不够完善。而在实践中,我国现有的法律规定常常因得不到落实而导致劳务派遣中劳动者权益受损。第四部分介绍了国外劳务派遣中的劳动者权益保护的经验。对日本、美国、德国、法国等国家在保护劳务派遣中的劳动者的经典做法进行了概括,并着重强调了欧美工会在保护劳务派遣中的劳动者权益方面发挥的强大作用。第五部分针对本文第三部分指出的不足提出了相应的完善对策和建议。我国劳务派遣中的劳动者权益法律保护的完善主要包括对立法和实践的完善。立法上要完善现有立法,推动劳务派遣单独立法。不仅要完善现有法律规定中关于劳务派遣中劳动者权益保护的规定,并且要重视推动劳务派遣的单独立法进程,对劳务派遣中的劳动者权益的保护进行专门的规定。在实践中切实落实保障劳务派遣中劳动者权益保护的相关法律规定。
【关键词】：劳务派遣 劳动者 劳动者权益 法律保护
【学位授予单位】：山东大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 中文摘要7-9
• ABSTRACT9-11
• 前言11
• 一、我国劳务派遣概述11-15
• (一) 劳务派遣的定义、特点和类型11-14
• (二) 我国劳务派遣中三方主体之间的法律关系分析14-15
• 二、我国劳务派遣中劳动者权益法律保护的现状15-21
• (一) 我国劳务派遣中劳动者权益保护的立法现状15-16
• (二) 我国劳务派遣中劳动者享有的权利16-21
• 三、我国立法和实践对劳务派遣中劳动者权益保护存在的不足21-32
• (一) 对劳务派遣中劳动者权益保护的法律规定存在的不足21-28
• (二) 法律规定得不到落实致使劳务派遣中劳动者权益受损28-32
• 四、国外劳务派遣中劳动者权益保护的经验及启示32-36
• (一) 国外劳务派遣中劳动者权益保护的经验32-35
• (二) 国外劳务派遣中劳动者权益保护对我国的启示35-36
• 五、我国劳务派遣中劳动者权益法律保护的完善36-44
• (一) 完善相关法律,推动实现劳务派遣单独立法模式36-40
• (二) 落实劳务派遣中劳动者权益保护的相关法律规定40-44
• 参考文献44-48
• 谢辞48-50
• 学位论文评阅及答辩情况表50

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘广辉;;高温条件下劳动者权益的保护问题研究——基于对《防暑降温措施暂行办法》的分析[J];新疆职业大学学报;2011年01期

2 丁劭泊;;中小企业劳动者权益的保障现状分析[J];山西经济管理干部学院学报;2011年03期

3 梁丹丹;高德群;;中心镇劳动者权益保护的思考[J];延边党校学报;2012年02期

4 刘吉堂;;劳动者权益的司法保障机制探析[J];今日中国论坛;2012年12期

5 陈云卿;英国劳动者权益的保护[J];管理科学文摘;1997年01期

6 毛建国;;劳动者权益保护缺少的不只是制度[J];江淮法治;2007年03期

7 赵颖惠;当前我国企业劳动者权益保护的问题研究[J];人口与经济;2001年S1期

8 徐大泰;法律对劳动者权益保护规定的不完善及其补救探讨[J];人大研究;2002年08期

9 张传学,张力;劳动者权益缘何屡遭侵害[J];湖北函授大学学报;2005年02期

10 王玉信;劳动者权益保护疑难解答[J];农村新技术;2005年07期

中国重要会议论文全文数据库 前2条

1 黄福明;;浅析侵害劳动者权益现象及维权对策[A];宜春市“解放思想求突破、科学发展促赶超”理论研讨会论文集[C];2008年

2 徐国君;;论劳动者权益会计[A];纪念房地产开发会计学术委员会成立十周年论文集[C];2004年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 记者 高路;劳动者权益不能遇危机[N];新华每日电讯;2009年

2 记者 魏春杰;我市劳动者权益得到有力保障[N];东营日报;2013年

3 本报记者 王娇萍;劳动者权益的“保护神”[N];工人日报;2014年

4 沈峰;保护劳动者权益应避免“次优选择”[N];中国财经报;2006年

5 人口所 高文书;加强对劳动者权益的保障[N];中国社会科学院院报;2007年

6 袁晨光;保护劳动者权益谈不上过分[N];中国审计报;2007年

7 周甲禄邋周梦榕;劳动节更应关注劳动者权益[N];新华每日电讯;2007年

8 傅丕毅;维护劳动者权益,政府还需加力[N];新华每日电讯;2007年

9 徐振斌邋蒋升ng;开放型经济中的劳动者权益保护[N];人民日报;2007年

10 记者 王娇萍邋郑莉;劳动者权益成两会热点话题[N];工人日报;2008年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 洪艳;我国劳务派遣中劳动者的权益保护研究[D];苏州大学;2015年

2 吴玲飞;劳动者权益维护中的网络抗争研究[D];复旦大学;2014年

3 孙晶;特殊劳动关系中劳动者权益保护研究[D];吉林大学;2015年

4 陈静娴;马克思主义视阈下的中小型民营企业劳动者权益保护研究[D];太原理工大学;2016年

5 王玲;劳务派遣中劳动者权益保护问题研究[D];广西师范大学;2015年

6 邱琳琳;劳务外包中的劳动者权益保障[D];吉林大学;2016年

7 刘穆新;关于劳务派遣中劳动者权益保护法律制度研究[D];首都经济贸易大学;2016年

8 苟俊芳;论我国劳务派遣中劳动者权益的法律保护[D];山东大学;2016年

9 张坤;灵活化时代的劳动者权益保护[D];河北师范大学;2009年

10 邢成双;国有企业并购重组中的劳动者权益保护[D];河北师范大学;2010年

  本文关键词：论我国劳务派遣中劳动者权益的法律保护，由笔耕文化传播整理发布。

，

本文编号：326367