用人单位是否拥有续订劳动合同的“选择权”

发布时间：2022-07-03 18:57

　　<正>案例:2013年6月1日,某公司与小王签订劳动合同,约定合同期限自2013年6月1日至2015年5月31日止。2015年6月1日,某公司与小王续订劳动合同,约定合同期限自2015年6月1日至2017年6月30日止。2017年6月30日,某公司出具《终止劳动关系证明书》,明确劳动合同到 

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
案例:
焦点:
解读:



本文编号：3655467