两岸三地劳动基准法律制度比较研究

发布时间：2017-05-22 08:49

  本文关键词：两岸三地劳动基准法律制度比较研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 劳动基准法是一部把维护劳动者生存权放在首位的法律。它以劳动关系的从属性为依据,以国家强制力为后盾,限制雇主的雇佣自由,并使全社会的劳动条件维持在一个相对公平的、能够为当时社会状况所允许和接受的标准之上,从而维护社会公正。台湾地区于20世纪下半页以来,以劳动安全卫生立法为契机,形成了以《劳动基准法》为母法和核心的劳动基准立法体系。香港经济的基本特征就是开放和最低限度的政府干预,由于一直受到英国法律制度的浸染,香港的劳工法例带有明显的英国法律模式的特点。内地的劳动基准法制经历了从计划经济向市场经济转型的历史大背景,在立法形式和具体制度方面均与台湾和香港地区存在着较大的差异。在劳动基准日益国际化、统一化的趋势下,对两岸三地的劳动基准法制进行比较,相互借鉴以取长补短,具有重大现实意义。当前内地完善劳动基准法制的重点,是在整理旧法的基础上建立新型的劳动基准法律体系。为此,需要针对目前劳动基准法适用范围窄、立法层次低、基准性特征不强等问题进行一系列废、改、立的工作,并考虑适时制定一部统一的劳动基准法。
【关键词】：内地劳动基准法 台湾劳动基准法 香港劳动基准法 法制比较
【学位授予单位】：福建师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要2-3
• Abstract3-4
• 中文文摘4-8
• 第1章 绪论8-14
• 1.1 选题的理由8
• 1.2 关于劳动基准法研究的国内外动态8-10
• 1.3 研究的意义与方法10-11
• 1.4 研究思路与体系框架11-14
• 第2章 劳动基准法的基本理论问题14-24
• 2.1 劳动基准立法的起源和演变14-18
• 2.2 劳动基准法的立法理念与价值追求18-19
• 2.3 劳动基准法在劳动法体系中的定位19-21
• 2.4 本章小结21-24
• 第3章 两岸三地劳动基准法律制度的形成过程24-30
• 3.1 台湾地区的劳动基准立法24-25
• 3.2 香港地区的劳动基准立法25-26
• 3.3 我国内地的劳动基准立法26-27
• 3.4 本章小结27-30
• 第4章 两岸三地劳动基准具体制度比较30-52
• 4.1 工资制度比较30-36
• 4.2 工作时间与休息休假制度比较36-41
• 4.3 儿童、青少年及妇女特殊劳动保护比较41-45
• 4.4 职业安全卫生制度比较45-50
• 4.5 本章小结50-52
• 第5章 内地劳动基准法律制度的反思与完善建议52-58
• 5.1 内地劳动基准法律制度存在的问题及其原因52-53
• 5.2 完善劳动基准法律制度的几点思考53-58
• 结论58-60
• 参考文献60-63
• 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果63-64
• 致谢64-65
• 个人简历65-66

【引证文献】

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 张在范;俄罗斯劳动法利益平衡理念的实现机制[D];黑龙江大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 熊越;我国妇女体面劳动法律保障问题研究[D];华东交通大学;2011年

2 薛爽;台湾“劳动基准法”述评[D];复旦大学;2010年

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本文编号：385154