析我国刑法中的拒不支付劳动报酬行为
发布时间:2017-06-10 11:20
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【摘要】:在现代社会中,劳资关系是社会的主要问题之一,而其最为核心的则是劳动报酬问题。对于劳动者而言,劳动报酬是其整个家庭基本生活的保障,也是其最为基本的权益。在劳动关系中,劳动报酬权是劳动者享有的基本与核心的权益,如若劳动者连其最基本的权益都无法得到保障,那么势必会引发一系列的社会问题。随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展,拒不支付劳动报酬的行为在现实生活中屡见不鲜,引发了众多的社会问题,直接影响到了我国和谐社会的建设与发展。正因为如此,2011年通过的《刑法修正案(八)》将拒不支付劳动报酬行为入罪,用刑法这一手段来保护劳动者的权益,以缓解社会矛盾,促进社会稳定和谐发展。本文首先从拒不支付劳动报酬行为的概念入手,,阐述了拒不支付劳动报酬行为在词源上的意义,并将国内外刑法对拒不支付劳动报酬行为的规定进行比较,明确其在刑法意义上的概念。接着通过分析拒不支付劳动报酬行为的构造,了解以何种行为方式拒绝支付劳动者劳动报酬,以及该行为所侵犯的对象,并且对实施该行为的主体与其实施行为时的目的都进行了详细的论述。最后,将拒不支付劳动报酬行为与侵占行为、诈骗行为和拒不执行生效判决、裁判行为一一进行比较,以此对拒不支付劳动报酬行为进行界定。
【关键词】:拒不支付劳动报酬 刑法修正案 劳动报酬权 行为
【学位授予单位】:湘潭大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2012
【分类号】:D922.5
【目录】:
- 摘要5-6
- Abstract6-7
- 第1章 绪论7-10
- 1.1 选题依据7
- 1.2 研究现状7-8
- 1.3 研究思路与方法8
- 1.4 本文拟解决的问题8-10
- 第2章 拒不支付劳动报酬行为的概念10-14
- 2.1 词源意义上拒不支付劳动报酬行为的概念10-11
- 2.2 刑法意义上拒不支付劳动报酬行为的概念11-14
- 2.2.1 国外刑法对拒不支付劳动报酬行为的规定11-12
- 2.2.2 本文对我国拒不支付劳动报酬行为概念的界定12-14
- 第3章 拒不支付劳动报酬行为的构造14-30
- 3.1 拒不支付劳动报酬行为的方式14-18
- 3.1.1 逃避支付14-17
- 3.1.2 无故拖欠17-18
- 3.2 拒不支付劳动报酬行为的对象18-23
- 3.2.1 劳动报酬18-21
- 3.2.2 社会主义市场经济秩序21-23
- 3.3 拒不支付劳动报酬行为的目的23-25
- 3.4 拒不支付劳动报酬行为的主体25-30
- 3.4.1 自然人25-27
- 3.4.2 单位27-30
- 第4章 拒不支付劳动报酬行为的认定30-34
- 4.1 拒不支付劳动报酬行为与侵占行为的界限30-31
- 4.2 拒不支付劳动报酬行为与拒不执行判决、裁定行为的界限31-32
- 4.3 拒不支付劳动报酬行为与诈骗行为的界限32-34
- 结语34-35
- 参考文献35-38
- 致谢38-39
- 附录 攻读硕士学位期间发表的学术论文39
【参考文献】
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本文编号:438333
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