贵阳市建筑业农民工欠薪现象法律问题调查研究
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【摘要】:农民工被拖欠工资的现象不仅被大众关注,而且成为党和政府的工作重点,中央各种文件指示要解决农民工欠薪现象。可是“年年讨薪年年欠”的现象成为顽症,每年年底都摆脱不了讨薪大戏的上演。农民工欠薪现象是我国城市化进程中特有的情形,与我国的户籍制度和经济现状密不可分。我国的建筑业市场劳动力廉价、不按规则行事以及城乡隔离的二元户籍制度都是是导致农民工欠薪问题的重要原因。虽然"拒不支付劳动报酬罪"对于农民工欠薪问题有一定的约束作用,它对于恶意拖欠农民工工资的情况可以依法防范及惩罚,但对于行业潜规则和经营性欠薪该条解释不能广泛适用还需要其他相关劳动法律、行业规范机制等协同严格治理。基于此,本文通过在贵阳市实习期间看到大量农民工欠薪案件以及对贵阳市农民工的走访调查,从中找到一些欠薪现象的问题及原因并提出相应对策,希望可以对农民工欠薪现象的有效改善起到积极的意义。本文共分为五部分:首先是绪论,是对本文选题原由及其意义的简单论述,在于引出笔者的中心观点,进而为后面的具体内容做铺垫。第一章是对贵阳市建筑业农民工欠薪现象调研的基本情况,其中包括两部分,第一部分是调研的思路,包括:课题设计、调研方法、样本选择、质量控制四个部分;第二部分则是对贵阳市建筑业农民工欠薪现象调查问卷的数据整理。第二章是通过问卷调查及访谈的调研总结出贵阳市建筑业农民第三章工欠薪现象的现状,包括欠薪现象的情形多样等五个方面。第四章针对贵阳市建筑业农民工欠薪现象的现状做出问题及原因分析,包括建设领域管理不规范等七个方面。第五章为改善贵阳市建筑业农民工欠薪现象的建议,包括改善政府建筑业管理不规范的解决机制等六个部分,旨在对贵阳市建筑业农民工欠薪现象的法律问题提出浅见。
【关键词】:贵阳市 建筑业 农民工 欠薪现象 调查研究
【学位授予单位】:贵州民族大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:D922.5
【目录】:
- 摘要3-5
- Abstract5-11
- 绪论11-13
- 一、选题原由11
- 二、选题意义11-13
- (一)理论意义11-12
- (二)实践意义12
- (三)立法意义12-13
- 第一章 贵阳市建筑业农民工欠薪现象调研基本情况13-17
- 一、贵阳市建筑业农民工欠薪现象调研思路13-14
- (一)课题设计13
- (二)研究方法13
- (三)样本选择13-14
- (四)质量控制14
- 二、贵阳市农民工欠薪现象调查问卷数据整理14-17
- (一)问卷基本情况14
- (二)问卷中农民工欠薪现象的情况14-17
- 第二章 贵阳市建筑业农民工欠薪现象的现状17-21
- 一、欠薪现象的情形多样17-19
- 二、建筑业欠薪数额大、涉及人数多19
- 三、建筑业欠薪时间相对集中19
- 四、欠薪建筑工程多为市政基础工程19-21
- 第三章 贵阳市建筑业农民工欠薪现象的问题及原因分析21-27
- 一、建设领域监管不严21-22
- 二、建设领域工程项目资金拨付不到位22-23
- 三、施工单位用工行为不合法23-24
- 四、相关法律适用及执行不力24-26
- 五、农民工法律知识欠缺26-27
- 第四章 改善贵阳市建筑业农民工欠薪问题的建议27-38
- 一、改善政府建筑业监管不严的解决机制27-29
- (一)严格履行相关政府部门监管职责27-28
- (二)加强政府诚信机制建设28-29
- (三)完善市场秩序及农民工维权制度29
- 二、改善建设领域工程项目资金拨付问题29-32
- (一) 建立政府及其部门拖欠工资的政府负责制30
- (二)落实政府及其部门先行垫付农民工工资的责任30-32
- (三)按市场需求随时调整建筑市场造价指导标准32
- 三、完善欠薪追讨的救济制度32-34
- (一) 完善建筑业农民工关于劳动法的适用32
- (二)完善工资优先权32-33
- (三)完善贵阳市欠薪保障金制度33-34
- 四、完善欠薪追讨的惩处手段34-35
- (一)完善农民工欠薪的刑事立法34
- (二)明确农民工欠薪的行政责任34-35
- (三)确立惩罚性赔偿制度35
- 五、提高农民工的法律意识35-38
- (一)提高农民工的法律认识35-36
- (二)提高农民工的法律维权意识36-38
- 结语38-39
- 参考文献39-42
- 附录42-45
- 附录A 问卷调查42-44
- 附录B 个人访谈提纲(针对贵阳市劳动保障监察支队)44-45
- 致谢45-46
- 个人简介46
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,本文编号:462890
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