依法、合理选择用工形式

发布时间：2017-06-25 03:14

  本文关键词：依法、合理选择用工形式，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正为了建立和维护适应社会主义市场经济的劳动用工制度,《劳动法》开始全面推行劳动合同制度,用工制度设计以定期劳动合同为主,无固定期限合同只是给予老职工在计划经济向市场经济过渡时期的保护性措施《。劳动合同法》则着眼于建立和谐稳定的劳动关系,对于标准劳动关系采取了扩大无固定期限合同的立法设计,并对非标准劳动关系中的劳务派遣和非全日制用工做了详细规定。这些变化直接对用人单位的用工形式产生影响。
【关键词】： 劳动合同解除 用人单位 无固定期限 劳动关系 劳动合同法 劳务派遣 劳动者 非全日制 用工形式 劳动法
【分类号】：F272.92;D922.5
【正文快照】： 为了建立和维护适应社会主义市场经济的劳动用工制度,《劳动法》开始全面推行劳动合同制度,用工制度设计以定期劳动合同为主,无固定期限合同只是给予老职工在计划经济向市场经济过渡时期的保护性措施《。劳动合同法》则着眼于建立和谐稳定的劳动关系,对于标准劳动关系采取了

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本文编号：480579