集体合同若干法律问题研究

发布时间：2017-06-26 12:21

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【摘要】： 党的十六届四中全会指出：“形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会，是巩固党执政的社会基础，实现党执政的历史任务的必然要求。”构建和谐社会已确定为我们党的治国方略。劳动关系是基本的社会关系之一，建设和谐社会必须高度关注构建和谐劳动关系。目前我国的劳动关系不协调是制约和谐社会建设的重要原因之一。在当前社会主义市场经济建设和发展中，随着多种经济成分的日益发展、国有企业的转制和劳动用工制度的改革，市场经济利益机制的负面作用显现和制度的不完善，使劳动关系矛盾逐渐凸显。劳动关系的不协调，经常会引发群体性、突发性用人单位内部矛盾，甚至引发更大的社会矛盾。因此，建立、健全劳动关系协调机制，协调劳动关系，是构建社会主义和谐社会客观需要。集体合同制度是劳动关系协调机制之一，它是通过集体谈判以签订集体合同，充分体现了以人为本，协调劳动关系的本质要求。集体合同制度是市场经济国家稳定协调劳动关系的重要机制之一，它发挥着其他劳动法律制度无法发挥的作用。在当前我国和谐社会建设中，加强对集体合同制度的研究，是劳动法制建设的重要使命之一。 由于我国建立和实施集体合同制度的时间较短，人们对于集体合同的重要性认识不足，有关集体合同的立法不够完善，在实践中通过集体谈判来签订集体合同的经验匮乏，，从而导致集体合同制度在我国不能发挥应有的作用。本文尝试运用比较的、历史的方法，紧扣时代脉搏，借鉴西方发达市场经济国家发展集体合同制度的成功经验，结合我国向市场经济过渡过程中劳动关系发生的新变化，从劳动法学的角度论证在我国和谐社会建设中，加快进行集体合同制度建设的必要性，从集体谈判、集体合同的主体、集体合同的内容等几个方面，进行初步探讨，以期推动集体合同制度在我国的顺利实施，达到协调劳动关系，以实现建立和谐社会的最终目标。
【关键词】：劳动者 用人单位 集体谈判 集体合同 劳动关系
【学位授予单位】：东北财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2006
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要2-3
• ABSTRACT3-7
• 前言7-9
• 第一部分 集体合同概述9-20
• 一. 集体合同的概念与特征9-12
• (一) 集体合同的概念9-11
• (二) 集体合同的特征11-12
• 二. 集体合同与相关法律制度的比较12-16
• (一) 集体合同与劳动基准法12-13
• (二) 集体合同与劳动合同13-15
• (三) 集体合同与企业规章制度15-16
• 三. 集体合同是协调劳动关系的重要手段16-20
• (一) 集体合同是建立现代企业制度的客观需要16-17
• (二) 集体合同制度有效保障劳动者的劳动权益17-20
• 第二部分 国外集体合同制度的发展及对我国的启示20-29
• 一. 国外集体合同制度发展的特点20-25
• (一) 市场经济国家集体谈判呈现的特点20-21
• (二) 集体合同主要在行业一级签订21-24
• (三) 集体合同逐步向企业一级延伸24
• (四) 集体合同工会代表资格的承认和集体协议备案24-25
• 二. 西方集体谈判制度对我国的启示25-29
• (一) 通过集体谈判签订集体合同是调整劳动关系的有效手段26-27
• (二) 实施集体合同的法律环境在我国已经初步具备27-29
• 第三部分 我国集体合同制度存在的问题分析29-34
• 一. 工会难以胜任集体协商之责29-31
• 二. 集体协商流于形式31
• 三. 缺乏多层次的集体谈判形式31-32
• 四. 集体合同内容缺乏针对性32-34
• 第四部分 完善我国集体合同制度的法律思考34-42
• 一. 加强工会组织的建设34-35
• 二. 坚决落实集体协商制度35-37
• (一) 集体合同与集体协商的关系35-36
• (二) 要实施好集体协商制度，劳动者必须要有自己的工会，并且政府要发挥良好辅助作用36-37
• 三. 扩大我国的集体谈判形式37-40
• (一) 不同层次集体谈判的各自优势37-39
• (二) 扩大我国集体谈判的主体范围39-40
• 四. 集体合同内容应当有针对性40-42
• 结语42-43
• 参考文献43-44
• 后记44-45

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 王琴;论我国集体谈判制度的完善[D];中国政法大学;2008年

2 李玲玲;中国渔船船员立法研究[D];大连海事大学;2009年

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本文编号：486169