论劳动合同法对维护社会公正与构建和谐社会的作用

发布时间：2017-06-29 15:18

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【摘要】：新颁布的《劳动合同法》通过用工形式的法定化,消除劳动者之间的身份差别,实现同工同酬,推进劳动关系从身份到契约的转变。这部法律通过一系列强制性的法律规范,对劳动者权益提供倾斜性保护,实现劳资关系的实体公正。该法律引导用人单位与劳动者之间劳动关系的长期化、稳定化,构建和谐的劳资关系。对于推进社会公正与构建和谐社会,将发挥巨大的作用。
【作者单位】： 南昌大学 南昌大学
【关键词】： 劳动合同法 公正 劳资关系 和谐
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择,确定劳动关系,明确双方权利义务的法律文件,是保护劳动者合法权益的基本依据。劳动合同法是实现劳动力资源的市场配置,维护劳动关系和谐稳定的重要法律制度。2007年6月十届全国人大常委会第二十八次会议通过的《中华人

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