谨防劳动争议中的“暗箱操作”

发布时间：2017-07-04 07:10

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【摘要】：
【作者单位】： 山东省烟台开发区人事劳动保障局 山东省烟台开发区人事劳动保障局
【关键词】： 劳动争议 申诉人 暗箱操作 解除劳动合同 被诉方 双方当事人 违约赔偿金 仲裁委员会 社会保险费 无固定期限
【分类号】：D922.591
【正文快照】： 案情简介某医用品有限公司是中外合资企业，外方设备投资到位后，由于技术方面等原因，，公司自１９９２年成立以来，一直未正常生产经营，原招聘的部分中方职工与企业还签订了无固定期限的劳动合同。２００１年８月，由于公司中方资金银行贷款无力偿还引起诉讼，公司的所有资

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本文编号：516809