企业单方解除劳动合同的法律风险及应对策略

发布时间：2017-07-04 18:03

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【摘要】：用人单位单方解除劳动合同是企业用工管理中最容易出问题的环节,也是司法实践中企业最容易败诉的环节所在,如何控制单方解除劳动合同的法律风险已经成为企业最为关注的问题。本文从操作层面为企业如何防范辞退法律风险、制定应对策略提出了建议。
【作者单位】： 西南财经大学;
【关键词】： 单方解除 劳动合同 策略
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,以保障用人单位的用工自主权。为了防止用人单位随意与劳动者解除劳动合同,立法上严格限定企业与劳动者解除劳动合同的条件,以保护劳动者的劳动权。用人单位单方解除劳动合同包括“过失性辞退”、“无过失性辞退、“”经济

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