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综合计算工时不能排除加班工资

发布时间:2017-07-08 08:26

  本文关键词:综合计算工时不能排除加班工资


  更多相关文章: 综合计算 加班工资 用人单位 纺织厂 劳动合同关系 工作制 标准工时 劳动法 解除劳动合同 标准工作时间


【摘要】:正加班起争议1992年6月,中学毕业的张秋丽,经招工进入河北某国营纺织厂工作。2001年初,张秋丽与纺织厂签订为期5年的劳动合同,期限为2001年1月10日至2005年12月31日。2002年8月,纺织厂将部分车间整体划出(包括设备与人员,张秋丽即在其中),与某服装公司合并,组建华天服装有限公司(以下简称华天公司)。
【关键词】综合计算 加班工资 用人单位 纺织厂 劳动合同关系 工作制 标准工时 劳动法 解除劳动合同 标准工作时间
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 加班起争议1992年6月,中学毕业的张秋丽,经招工进人河北某国营纺织厂工作。2001年初,张秋丽与纺织厂签订为期5年的劳动合同,,期限为2001年1月10日至2005年12月31日。2002年8月,纺织厂将部分车间整体划出(包括设备与人员,张秋丽即在其中),与某服装公司合并,组建华天服

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本文编号:533766


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