《劳动合同法》对中小企业的影响探析

发布时间：2017-07-18 00:26

  本文关键词：《劳动合同法》对中小企业的影响探析

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【摘要】：《中华人民共和国劳动合同法》对我国劳动法律关系进行了调整,使中小企业面临着一些前所未有的机遇与挑战。这部新法究竟体现了怎样的立法旨趣,会对中小企业的劳动关系产生怎样的影响,各企业又应当如何调整以适应新法,等等,成为中小企业关心的问题。只有解决了这些问题,才能为企业依法制定人事政策指引方向,才能进一步指导企业依法建立和完善相关的劳动规章制度,进而保障劳动合同法的顺利施行。
【作者单位】： 江西财经大学工商管理学院;江西师范大学政法学院;
【关键词】： 劳动合同法 中小企业 社会责任
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 备受关注的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)已经于2008年1月1日起施行。这部关系到劳动者和用人单位等多方利益的法律,引起了中小企业界的高度关注。党的十七大报告指出,要“破除体制障碍,促进个体、私营和中小企业发展”。而《劳动合同法》对劳动关系

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本文编号：555284