包头市昆区劳动监察“两网化”管理模式的运营与优化

发布时间：2017-07-20 11:24

  本文关键词：包头市昆区劳动监察“两网化”管理模式的运营与优化

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【摘要】：劳动保障监察是保证劳动保障法律法规贯彻落实、维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的一项重要行政执法工作。县和县级以上劳动行政主管部门的劳动监察机构个体负责监察工作。随着市场主体多元化、用工形式多样化,劳动关系日趋复杂,一些用人单位单纯追求经济利益,缺乏社会责任感和法律意识,不与劳动者签订劳动合同、不为劳动者办理社会保险、不落实劳动标准,随意拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律法规、侵害劳动者合法权益现象时有发生。本论文将围绕包头市昆区劳动监察大队改进“两网化”工作模式这个主题,从健全体制、完善机制、强化手段、充实力量、确保投入等方面入手,认真研究解决劳动保障监察工作中存在的问题,希望为昆区的劳动监察工作提供一些建议和思路,为建设和谐的劳动关系、维护社会和谐稳定、完善社会管理、促进市场经济又好又快的发展夯实基础。
【关键词】：劳动监察 两网化 模式
【学位授予单位】：内蒙古大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第一章 绪论9-15
• 1.1 论文研究的背景、目的和意义9-13
• 1.1.1 论文研究的背景9-12
• 1.1.2 论文研究的目的12-13
• 1.1.3 论文研究的意义13
• 1.2 论文研究的理论方法13-14
• 1.2.1 深化各种管理理论在劳动监察工作实际应用的研究13
• 1.2.2 深入分析“网格化”结合“网络化”的功能效果13-14
• 1.3 论文内容简介14
• 1.4 论文内容结构14-15
• 第二章 劳动监察“两网化”理论综述15-24
• 2.1 社会管理相关理论概述15-17
• 2.1.1 社会管理理论15-17
• 2.2 电子政务系统参与社会管理的意义17-18
• 2.2.1 “网络化”办公的必要性17-18
• 2.2.2 “网络化”办公需要注意的问题18
• 2.3 运营管理相关知识在社会管理中的应用18-20
• 2.3.1 流程的概念18-19
• 2.3.2 流程再造的相关理论19-20
• 2.3.3 流程再造理论对改进劳动监察“两网化”模式的重要意义20
• 2.4 人力资源管理管理相关知识在社会管理中的应用20-24
• 2.4.1 组织结构设计相关理论20-22
• 2.4.2 绩效考核相关理论22-24
• 第三章 包头市昆区劳动监察“两网化”模式发展现状系统分析24-33
• 3.1 昆区劳动监察大队组织结构24-25
• 3.1.1 昆区劳动监察大队所在单位的组织框架24
• 3.1.2 昆区劳动监察大队内部组成24-25
• 3.2 昆区劳动监察大队发展史概述25
• 3.3 昆区劳动监察大队工作流程25-27
• 3.3.1 昆区劳动监察大队主动监察用人单位用工情况流程25-27
• 3.3.2 昆区劳动监察大队处理投诉案件工作流程27
• 3.4 昆区劳动监察“两网化”模式推进情况介绍27-29
• 3.4.1 网格设置情况27-28
• 3.4.2 人员配置情况28
• 3.4.3 网络系统构建情况28
• 3.4.4 整章建制及工作情况28-29
• 3.5 昆区劳动监察大队在推行“两网化”中遇到的问题29-33
• 3.5.1 昆区劳动监察大队人员结构不合理29
• 3.5.2 昆区劳动监察大队管理模式落后29-30
• 3.5.3 昆区劳动监察大队财务收支制度不完善30
• 3.5.4 昆区劳动监察大队与相关业务单位的关系未理顺30-31
• 3.5.5 昆区劳动监察大队推行“两网化”工作的主要障碍31-33
• 第四章 “两网化”模式的优化策略研究33-43
• 4.1 政府加大对“两网化”工作的支持33-34
• 4.1.1 加大资金的投入33
• 4.1.2 提高观念上的重视33-34
• 4.1.3 加强队伍建设34
• 4.2 对“两网化”工作模式组织结构的重新设计34-36
• 4.2.1 “两网化”管理模式的直线职能的组织结构34-35
• 4.2.2 对组织结构的改进35-36
• 4.3 对“两网化”工作模式工作流程的重新设计36-39
• 4.3.1 改进“两网化”主动监察工作流程36-38
• 4.3.2 改进“两网化”办理投诉案件工作流程38-39
• 4.4 对“两网化”工作模式的目标管理方法的改进39-43
• 4.4.1 彻底改变“两网化”的工作目标39-40
• 4.4.2 完善工作绩效评价方式40-43
• 第五章 可行性论证43-50
• 5.1 改进“两网化”工作模式的技术可行性43-45
• 5.1.1 设置网络专网专线的可能性43
• 5.1.2 完善金保工程网站43-45
• 5.2 改进“两网化”工作模式的财务可行性45-46
• 5.2.1 “两网化”模式运行的成本45
• 5.2.2 “两网化”模式的收入来源45-46
• 5.2.3 “两网化”模式自给自足的可能46
• 5.3 改进“两网化”工作模式的组织可行性46-48
• 5.4 改进“两网化”工作模式的社会可行性48-50
• 5.4.1 监控劳动力市场秩序的需要48
• 5.4.2 维护劳动关系双方合法权益的需要48-49
• 5.4.4 维护社会稳定的需要49-50
• 参考文献50-51
• 致谢51

【参考文献】

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1 黄淑敏;;流程再造与会计核算流程优化分析[J];中国集体经济;2012年07期

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本文编号：567823