劳动争议举证责任案例研究

发布时间：2017-07-25 14:08

  本文关键词：劳动争议举证责任案例研究

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【摘要】：劳动争议举证责任是劳动争议仲裁、诉讼的关键环节之一。目前劳动争议仲裁机构、人民法院普遍对该问题认识不清、应用不顺，个别工作人员在关于举证责任分配的认识方面存在比较大、比较低级的误解。 劳动争议举证责任的理论研究近几年比较活跃，学者、专家提出了众多有针对、有见地的理论，目前比较通行的有“全部倒置说”、“案件种类说”和“证明责任分割说”。 与普通民事诉讼不同的是，劳动争议举证责任呈现实务先行的情况。对于劳动争议举证责任的初次分配，劳动者一般仅能对初步的事实履行举证责任。这些在民事诉讼中很难形成法官的内心确信、达到证明标准，但在劳动争议中，仲裁员、法官的共识是认同此时劳动者已经完成举证，而将举证责任转移给用人单位。这种以采取降低证明标准为前提的举证责任转换，并不能被已有的任何一种学说单独解释。为了对实务中这种做法进行理论上的分析，规范这种行为，有必要采用实证主义的方法，将已有劳动争议举证责任学说与具体的案例相结合，，从而找出实务中这种做法的法理依据，并加以规范和完善。 本文通过深入剖析近几年发生的若干劳动争议案例，对现有劳动争议举证责任理论学说的实践意义加以阐述。并综合运用这些学说以及民事诉讼中证明方法的基本原理，开展劳动争议举证责任的实证研究。通过对三种学说的比较认为，在实务中可以采取以“证明责任分割说”为主干的举证责任分配制度，同时辅以在采取降低证明标准为前提的举证责任转换这种方法，能够比较公平地、同时相对明晰地解决劳动争议举证责任问题。以上方法可操作性较强，比较符合当前仲裁员法律基础差、法官处理劳动争议专业性不强的现状。
【关键词】：劳动争议 仲裁 诉讼 举证责任 案例
【学位授予单位】：黑龙江大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-8
• 一、劳动争议举证责任现状8-14
• （一）劳动争议举证责任立法现状概况8-10
• 1 实体法方面8-9
• 2 程序法方面9-10
• 3 与民事诉讼举证责任制度的关系10
• （二）劳动争议举证责任基础理论研究现状10-12
• 1、全部倒置说10-11
• 2、案件种类说11-12
• 3、证明责任分割说12
• （三）劳动争议举证责任实务应用现状12-14
• 1 劳动法实体法律研究方面仍存在较大争议和若干空白导致举证责任适用比较混乱12-13
• 2 劳动争议的复杂性和仲裁员、法官素质偏低共同导致劳动争议仲裁、诉讼中举证责任适用比较混乱13-14
• 二、劳动争议举证责任原理实证研究——劳动争议举证责任的三种主要理论学说实证分析14-19
• 【案例一】14-15
• （一）全部倒置说的优点与不足15-16
• （二）案件种类说的优点与不足16-17
• （三）证明责任分割说的优点及不足17-18
• （四）小结18-19
• 三、以降低证明标准为前提的举证责任转换——完善劳动争议举证责任的新思路的实证探讨19-28
• （一）对用人单位的限制和不信任——三种学说在实务中的契合点19-20
• （二）以降低证明标准为前提的举证责任转换可行性分析20-23
• 【案例二】20-23
• （三）以降低证明标准为前提的举证责任转换在争议处理中的具体应用23-27
• 【案例三】24-27
• （四）以降低证明标准为前提的举证责任转换的实施路径27-28
• 1 实践先行27
• 2 理论跟进27
• 3 立法完善27-28
• 四、结语28-29
• 参考文献29-30
• 致谢30

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 黎竹义;谈劳动争议案件的举证责任[J];大连民族学院学报;2002年01期

2 杨冰;;证明责任倒置与证明标准降低的契合——论我国劳动争议诉讼证明责任制度的完善路径[J];西部法学评论;2012年04期

3 樊亮;林建益;;订立无固定期限劳动合同的举证责任与合同内容如何规范[J];中国劳动;2009年11期

4 李浩;;民事判决中的举证责任分配——以《公报》案例为样本的分析[J];清华法学;2008年06期

5 叶自强;举证责任的倒置与分割[J];中国法学;2004年05期

本文编号：571709