口头解除劳动合同无效

发布时间：2017-08-10 10:31

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【摘要】：
【作者单位】： 安徽省东至县劳动局 安徽省东至县劳动局
【关键词】： 解除劳动合同 劳动关系 过错责任 下属单位 主体资格 申诉人 书面形式 不具备法人资格 驾驶员 用人单位
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 案情简介某局下属单位于1997年12月聘用谢某为驾驶员,1999年7月,因经费紧张,口头解除了与谢某的聘用关系。2000年1月该单位再次聘用谢某为驾驶员,并签订了3年聘用协议,因维修费难以支付,于2002年4月17日再次口头解除聘用关系。至县仲裁委开庭时,尚未开具书面《解除劳动合同证

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本文编号：650257