劳务派遣的题中应有之义——论劳务派遣超常发展的“堵”与“疏”

发布时间：2017-08-11 05:05

  本文关键词：劳务派遣的题中应有之义——论劳务派遣超常发展的“堵”与“疏”

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【摘要】：劳务派遣超常发展,重新引发劳务派遣的存废之争。我国一种较为主流的看法是,希望通过修改《劳动合同法》三性的规定,以"堵"的方式将劳动力引入正规用工。这未免是舍本求末。事实上,我国劳动立法中确立的刚性化的用工机制才是劳务派遣超常发展的根本原因。只有标本兼治,采用疏导的方式,才可能促使劳务派遣正常发展,从而实现劳动关系的真正和谐。
【作者单位】： 华东政法大学;中国法学会社会法研究会;中国劳动法学研究会;上海市劳动学会;
【关键词】： 劳务派遣 三性规定 同工同酬 劳动合同法 就业
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 在2012年两会上,劳务派遣超常发展引起高度关注。全国人大委员长吴邦国在《全国人民代表大会常务委员会工作报告》中强调,“劳务派遣被滥用等问题还很突出”,并将修改劳动合同法列为今年的立法任务。我国《劳动合同法》在公布不到五年的时间内启动了修改程序,而劳务派遣正是

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本文编号：654305