我国劳动争议解决制度的功能与结构研究

发布时间：2017-08-11 13:38

  本文关键词：我国劳动争议解决制度的功能与结构研究

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【摘要】：正劳动争议解决制度是决定某一争议案件能否得到及时、公正、依法有效处理地关键。我国目前实行以"一调、一裁、两审"为核心内容的劳动争议处理制度,其设计初衷是以仲裁为中心、诉讼为辅助并将调解作为一种可以选择的辅助程序,将绝大多数劳动争议在调解和仲裁阶段予以解决。作为动态的纠纷化解和社会治理机制,
【作者单位】： 南开大学法学院;
【关键词】： 争议解决 劳动争议调解 劳动争议案件 劳动关系 劳动法 仲裁裁决 劳动争议诉讼 当事人 仲裁机构 仲裁庭
【分类号】：D922.591
【正文快照】： 劳动争议解决制度是决定某一争议案件能否得到及时、公正、依法有效处理地关键。我国目前实行以“一调、一裁、两审”为核心内容的劳动争议处理制度,其设计初衷是以仲裁为中心、诉讼为辅助并将调解作为一种可以选择的辅助程序,将绝大多数劳动争议在调解和仲裁阶段予以解决。作

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