工伤行政认定中的劳动关系

发布时间：2017-08-12 03:36

  本文关键词：工伤行政认定中的劳动关系

  更多相关文章： 事实劳动关系 用人单位 劳动者 雇佣关系 工伤保险条例 认定 劳务关系 自然人 个体工商户 保障部门

【摘要】：正 对劳动者进行工伤认定的前提是劳动者与企业或个体工商户之间存在劳动关系(包括事实劳动关系),因此,如何正确理解劳动关系的内涵是进行工伤认定的基础。何谓劳动关系,学界至今众说纷纭,尚未有一个权威的答案。笔者认为,所谓劳动关系,通常是指用人单位和自然人之间因付出劳动和支付报酬
【作者单位】： 山东省青岛市中级人民法院;
【关键词】： 事实劳动关系 用人单位 劳动者 雇佣关系 工伤保险条例 认定 劳务关系 自然人 个体工商户 保障部门
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 对劳动者进行工伤认定的前提是劳动者与企业或个体工商户之间存在劳动关系(包括事实劳动关系),因此,如何正确理解劳动关系的内涵是进行工伤认定的基础。 何谓劳动关系,学界至今众说纷纭,尚未有一个权威的答案。笔者认为,所谓劳动关系,通常是指用人单位和自然人之间因付出劳动

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