中小企业劳动管理法律风险防范机制探析

发布时间：2017-08-12 09:13

  本文关键词：中小企业劳动管理法律风险防范机制探析

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【摘要】：中小企业在我国经济中占有重要的地位,是使用劳动力的主要主体。构建中小企业劳动管理法律风险防范机制,应完善组织机构的保障机制,制定规章制度的规范机制,构建法律知识的学习机制,健全劳动争议的调解机制,搭建劳资矛盾的沟通机制等,以利于中小企业化解劳资矛盾,构建和谐劳动关系和可持续发展。
【作者单位】： 山东理工大学法学院;
【关键词】： 中小企业 劳动合同 法律风险 机制
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 中小企业在我国的经济发展中具有非常重要的地位和作用。而当前中小企业的劳动关系则呈现复杂多样的态势。从当前中小企业劳动关系管理现状看,主要存在以下法律风险:在制定企业规章制度上的法律风险、招聘员工中的法律风险、劳动合同订立中的风险、劳动合同履行变更中的风险

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本文编号：660818