劳务派遣用工劳动合同期限的适用

发布时间：2017-08-14 07:01

  本文关键词：劳务派遣用工劳动合同期限的适用

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【摘要】：正案情简介何某于2013年7月申请仲裁,称其于2010年1月进入某劳务派遣公司,双方签订期限为2010年1月15日至2013年1月14日的劳动合同,合同期内,该劳务派遣公司先后将何某派遣至两家用工单位。2013年1月,该劳务派遣公司提出与何某续签3年期限的劳动合同,并提出将何某派遣至第三家用工
【作者单位】： 上海市劳动人事争议仲裁院;安徽大学法学院;浙江省宁波市鄞州区人力资源和社会保障局;
【关键词】： 劳务派遣 劳动合同关系 用人单位 劳动合同法 劳动者 试用期 无固定期限 劳动关系 特别规定 合同期限
【分类号】：D920.5;D922.5
【正文快照】： 案情简介何某于2013年7月申请仲裁,称其于2010年1月进入某劳务派遣公司,双方签订期限为2010年1月15日至2013年1月14日的劳动合同,合同期内,该劳务派遣公司先后将何某派遣至两家用工单位。2013年1月,该劳务派遣公司提出与何某续签3年期限的劳动合同,并提出将何某派遣至第三家

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