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用人单位的辨析及其法律调整

发布时间:2017-08-16 22:13

  本文关键词:用人单位的辨析及其法律调整


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【摘要】:作为劳动法中的一个重要概念,作为劳动法律关系中的一个重要主体,用人单位可以说是组成整个劳动法大厦的基石之一。用人单位是指具有用工资格,享有用工权利,履行用工义务的社会组织。用人单位具有平等的法律地位,在立法过程中,不能因用人单位的类型、规模等的不同而有不同的规定;在执法过程中,不因是国有企业还是非国有企业而有所差别。用人单位与劳动者之间存在冲突是一个不争的事实,但是在社会分工越来越细,人与人之间相互依赖程度越来越高的现代社会,用人单位与劳动者之间更多的体现为联合。尽管劳动法以保护劳动者合法权益为己任,但这种保护应该建立在用人单位与劳动者利益平衡的基础之上。用人单位的各项权利义务都应当以用人单位
【作者单位】: 中国青年政治学院法律系
【关键词】用人单位 平等 利益平衡 权利 义务
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 什么是用人单位?回答这个问题不仅仅是给出一个概念这样简单。即便是仅就概念而言,要确切地表述用人单位也并不容易。作为劳动法中的一个重要概念,作为劳动法律关系中的一个重要主体,用人单位可以说是组成整个劳动法大厦的基石之一。然而,令人遗憾的是,目前的研究多侧重于对

【共引文献】

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本文编号:685800


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