离开的自由:劳动者辞职权研究

发布时间：2017-08-24 17:15

  本文关键词：离开的自由:劳动者辞职权研究

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【摘要】：劳动权是一项基本人权。劳动者辞职权是劳动权的重要体现,理当受到法律的充分保障。与此同时,劳动权也容易被滥用。我国现行制度对劳动者辞职权的法律保障上存在诸多缺陷。在保障劳动者辞职权和防止辞职权被滥用之间保持适度平衡非常重要。
【作者单位】： 四川师范大学法学院;
【关键词】： 劳动权 辞职权 法律保障 法律限制 劳动者 用人单位 劳动合同法 解除劳动合同 劳动关系 权利
【基金】：四川省教育厅2006年度青年基金项目“辞职自由与解雇自由的关系研究”的阶段性成果。项目批准号:SB06013
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 近年围绕着劳动者辞职所引发的纠纷越来越引发人们的关注,一些有影响力的案件也不断见诸媒体①。在《劳动合同法》的制定过程中,劳动者辞职权也成为人们争议的一个焦点。尽管《劳动合同法》已于2007年6月29日通过并于2008年1月1日施行,但是同《劳动法》中的规定相比,该法在这

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

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【共引文献】

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3 朱晓U，

本文编号：732532