跳槽员工培训费赔偿问题

发布时间：2017-09-12 15:48

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【摘要】：
【作者单位】： 同济大学
【关键词】： 解除劳动合同 赔偿问题 用人单位 培训费用 劳动者 试用期 服务期 培训协议 员工 劳动争议
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 随着劳动者择业自主性越来越强,跳槽现象也更加普遍,用人单位与劳动者之间因培训费赔偿问题而引发的劳动争议也越来越多。由于劳动者跳槽给用人单位带来了很大损失,用人单位普遍认为培训员工是为他人做嫁衣,不愿承担这个风险;但不进行培训又无法满足用人单位的发展需要,这是

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