软法视野下的《就业促进法》

发布时间：2017-09-13 23:51

  本文关键词：软法视野下的《就业促进法》

  更多相关文章： 软法 就业政策 实施

【摘要】：软法是相对于传统硬法而言的,是指不依赖于国家强制力保障实施的,但又具有实际约束力的行为规范。软法之治的核心就是如何发挥其"实际约束力"。软法主要包括国家软法和社会软法。《就业促进法》中之所以存在大量的软法规范,主要是因为就业政策等软法规范长期在我国就业促进方面的推动作用,以及就业权及其立法保障的特殊性。《就业促进法》的有效实施必须依靠其中软法规范的有效实施。可通过增强政府的公信力,创新政府责任形式,完善责任追究方式等软法实施机制来保证。
【作者单位】： 安徽大学法学院;江西农业大学人文与公共管理学院;
【关键词】： 软法 就业政策 实施
【基金】：国家社会科学基金《软法及其相关问题研究》(11BFX018)的阶段性成果
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、《就业促进法》的困惑与出路:软法一般原理探析目前,软法尚未引起理论界的广泛关注,“相对于国外软法研究而言,中国软法研究尚处于起步阶段。”〔1〕大部分学者仍然辛勤“耕耘”在传统“硬法”〔2〕领域,即以“由国家强制力保障实施”为核心特征的法概念体系。软法究竟为

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 林嘉;杨飞;;论和谐社会与劳动就业权的法律保障[J];法学家;2005年05期

2 冯彦君;劳动权论略[J];社会科学战线;2003年01期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 张，

本文编号：846640