离开的自由——劳动者辞职权研究

发布时间：2017-09-19 18:11

  本文关键词：离开的自由——劳动者辞职权研究

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【摘要】：劳动权是一项基本人权。劳动者辞职权是劳动权的重要体现,理当受到法律的充分保障。与此同时,劳动权也容易被滥用。我国现行制度对劳动者辞职权的法律保障上存在诸多缺陷。在保护劳动者辞职权和防止辞职权被滥用之间保持适当的平衡是非常重要的。
【作者单位】： 四川师范大学法学院;
【关键词】： 劳动权 辞职权 法律保障 法律限制
【基金】：四川省教育厅2006年度青年基金项目《辞职自由与解雇自由的关系研究》(批准号:SB06013)的阶段性研究成果
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 退回去三十年,估计不会有什么人关心劳动者辞职权的问题。在计划经济体制下,个人在职业选择上的自由是极为有限的;同时,缺乏一个开放的劳动力市场的现实也迫使每一个人在辞职之前必须思考辞职以后的生计问题,而几乎这种思考的唯一后果就是放弃辞职。随着改革开放的不断深入,

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本文编号：883137