工会参与劳动争议调处工作的探讨
本文关键词:工会参与劳动争议调处工作的探讨
更多相关文章: 劳动争议处理 企业劳动争议调解委员会 劳动关系 企业工会 调解组织 化解矛盾 行政调解 劳动争议调解制度 企业内部 用人单位
【摘要】:由于劳动争议调解制度设计上的缺陷,造成目前基层劳动争议调解组织的虚化,工会处于尴尬的位置,无法发挥好劳动争议“第一道防线”的作用。因此,需要重新构建新型劳动争议调解制度,建立企业内部疏导化解矛盾机制,创新基层工会参与劳动争议调处方式。
【作者单位】:
【关键词】: 劳动争议处理 企业劳动争议调解委员会 劳动关系 企业工会 调解组织 化解矛盾 行政调解 劳动争议调解制度 企业内部 用人单位
【分类号】:D922.591;D412.6
【正文快照】: 发挥工会在劳动争议调处中的作用,依法及时化解矛盾,把职工群众的合法权益实现好、维护好、发展好,是工会履行其基本职责的基本要求,是建立协调稳定劳动关系、构建社会主义和谐社会的重要保证。但是,由于劳动争议调解制度设计上的缺陷,造成目前基层劳动争议调解组织的虚化,无
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,本文编号:905480
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