社会转型、利益博弈与制度成长——以《劳动合同法》的制定为个案的研究

发布时间：2017-10-02 09:04

  本文关键词：社会转型、利益博弈与制度成长——以《劳动合同法》的制定为个案的研究

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【摘要】：市场经济发展和社会结构分化必然带来利益分化,而制度化、合规则的利益博弈有助于实现利益均衡,促进制度成长。以《劳动合同法》的制定为个案,考察其具体的修成过程,有助于厘清社会转型期中国利益博弈的基本状况。《劳动合同法》的出台过程充满各个利益主体间激烈的利益博弈和相互妥协;立法过程中体现的科学立法和民主立法精神有望固化为一种制度,从而对中国的制度成长产生深远影响。但需要注意的是,利益博弈的过程中也存在话语权不对等、非均衡博弈等缺陷,因而,我们需要规范利益博弈过程,抑制强势利益集团过分的利益主张,维护弱势群体的合法权益,实现利益博弈与制度成长的良性互动。
【作者单位】： 安庆师范学院文学院;
【关键词】： 劳动合同法 利益博弈 制度成长
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、问题的提出总结西方资本主义国家的发展历程,我们可以发现,随着资本主义制度的确立和市场经济的发展,西方社会往往会进入一个社会结构和利益高度分化的时代。市场经济催生出新兴的阶级和阶层,他们彼此有着不同的利益诉求。如何化解矛盾和冲突,平衡和协调各方利益成为西方

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本文编号：958701