双重劳动关系研究
发布时间：2017-10-06 17:38
本文关键词：双重劳动关系研究
【摘要】： 双重劳动关系历来是我国劳动法学界颇具争议的问题。我国现行法对双重劳动关系立场比较暖昧。然而,考察双重劳动关系在外国的发展和外国法对双重劳动关系的规制,可以发现,双重劳动关系在国外不仅受到承认,而且受到法律鼓励。承认双重劳动关系的合法性并不违背劳动关系从属性特征,而且只有承认双重劳动关系的合法性才更有利于保护劳动者合法权益。随着经济的发展和社会的进步,在我国双重劳动关系已成为当前劳动关系的一种重要形式。立法者应顺应社会发展,在我国法律中对双重劳动关系加以规制,具体地讲,应在最高工时制度、最低工资保障制度、社会保险制度、经济补偿金制度等方面对双重劳动关系作出规定。
【关键词】：双重劳动关系 兼职 价值 立法建议
【学位授予单位】：苏州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：D922.5
【目录】：
- 中文摘要3-4
- Abstract4-7
- 引言7-8
- 一、双重劳动关系的含义8-10
- （一） 对国内现有双重劳动关系学术观点的分析8
- （二） 双重劳动关系的概念与特征8-10
- 二、双重劳动关系的理论基础10-15
- （一） 劳动关系的含义10
- （二） 劳动关系的基本特征10-12
- （三） 认定劳动关系对劳动者与用人单位的影响12-13
- （四） 劳动关系与劳务关系的区别13-15
- 三、双重劳动关系的产生与发展15-23
- （一） 双重劳动关系产生原因15-18
- （二） 双重劳动关系在国外的发展18-19
- （三） 双重劳动关系在中国的发展过程19-23
- 四、我国学术界对双重劳动关系的争论23-29
- （一） 双重劳动关系的界定争议评析23-25
- （二） 双重劳动关系的立法价值争议25-29
- 五、法律确立双重劳动关系的价值29-31
- （一） 可以为正确区分劳动关系与劳务关系提供法律上的依据29
- （二） 有利于保障劳动者的合法权益29
- （三） 有利于建立多种灵活的用工方式，，充分利用劳动力资源29-31
- 六、我国现行法律对于双重劳动关系的立场31-33
- 七、外国法对双重劳动关系的规制33-35
- （一） 外国法对双重劳动关系的界定33-34
- （二） 兼职劳动的待遇34-35
- 八、完善双重劳动关系法律规定的立法建议35-40
- （一） 从事兼职劳动的劳动者必须受提供劳动义务、忠实义务、竞业禁止约定的限制35-36
- （二） 双重劳动关系要受劳动基准法的限制36-37
- （三） 双重劳动关系中社会保险制度的构建37-38
- （四） 双重劳动关系中经济补偿金制度的构建38-40
- 九、结语40-41
- 参考文献41-42
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 林海权;;双重劳动关系法律问题研究[J];中国劳动关系学院学报;2007年01期
2 刘潇樱;;大学生兼职:想说爱你不容易[J];记者观察(上半月);2011年05期
3 赵运刚,刘长兵;略论海事仲裁员资格——对中国与英国相关制度的比较[J];世界海运;2001年02期
4 李松;;高校兼职追“官”乱象[J];w
本文编号：984111
本文链接：https://www.wllwen.com/falvlunwen/laodongfa/984111.html
教材专著
