法律视野下的大学生实习期间权益保障机制研究

发布时间：2021-07-22 23:05

　　目前各高校都有安排大学生实习的课程,由于就业压力大,致使大学生们在实习期间遭受侵害自身合法权益和经济损害的社会问题日益严重。努力推进构建保护我国在校大学生实习期间合法权益机制,是当前有效保障我国在校大学生实习期间人身财产等合法权益不受侵害的必由之路。 

【文章来源】：法制博览. 2020,(27)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、大学生实习期间法律权益保护现状
    （一）国家层面立法不足
    （二）劳动合同或实习协议不完善
    （三）劳动安全无保障，救济途径不明确
二、大学生实习期间劳动关系的法律论证
    （一）大学生实习期间的“身份定位”
    （二）大学生与用人单位之间的法律关系
三、大学生实习期间权益受到侵害的原因分析
    （一）相关法律法规不完善
    （二）高校和政府有关部门监管缺失
    （三）大学生权益自我保护意识不强
四、构建大学生实习期间权益保障和救济机制
    （一）确定相关法律适用范围
    （二）推行实习协议制度
    （三）实施大学生实习保险制度
    （四）完善大学生实习权益的救济途径
五、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]学生实习伤害权益保护的模式探讨——以顶岗实习为中心[J]. 申鸽.  河南商业高等专科学校学报. 2011(05)
[2]法国工程师大学校的学生实习及启示[J]. 刘敏.  比较教育研究. 2011(09)
[3]我国高校学生实习制度现状及其发展方向探析[J]. 汪永红.  长春理工大学学报. 2011(08)
[4]大学生毕业实习期间人身意外伤害问题的探析[J]. 梁宇.  成功(教育). 2011(10)
[5]论大学生实习的法律性质[J]. 卢进伟.  企业导报. 2011(09)



本文编号：3298076