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退休年龄的法律思考

发布时间:2017-10-02 00:01

  本文关键词:退休年龄的法律思考


  更多相关文章: 退休年龄 法定退休年龄 推迟退休 弹性退休制度


【摘要】:我国法定退休年龄形成于上个世纪50年代,历经半个多世纪,虽有了一些改动,但改动甚微。法定退休年龄作为一项制度应该是动态的,随着社会经济的发展做出相应的调整,几十年间,我国的国情发生了很大变化:人口老龄化严重、人均预期寿命增长、养老金账户缺口巨大……但是我国的法定退休年龄却一直没有变化,推迟法定退休年龄的建议被屡屡提及。在人口老龄化进程不断加快的背景下,我国现行的法定退休年龄设定明显偏低,实践中有关退休年龄规定的实施也出现了很多矛盾和难题。本文分析了实行推迟法定退休年龄的依据与弊端,并相应地提出了推迟法定退休年龄的法律制度规划。文章分为五个部分: 第一部分,是本文的绪论。介绍了选题背景及研究意义,国外发展动态以及研究的思路方法。 第二部分,概括了推迟法定退休年龄的有关社会背景:我国法律对退休年龄的现行规定,中国老龄化的现状,以及因此而产生的养老金巨额缺口。 第三部分,对推迟退休年龄的利弊进行了分析,列举了实行推迟退休的有利因素,同时也对推迟退休年龄可能产生的弊端进行了介绍。 第四部分,对国外改革退休年龄的立法模式进行了介绍,在借鉴外国经验、结合我国国情的前提下,提供了推迟退休年龄的法律建议。 第五部分,进行了总结,归纳了全文的主旨,再一次阐明推迟退休年龄是必要的,并且应该采用渐进的方式,推行弹性退休制度。
【关键词】:退休年龄 法定退休年龄 推迟退休 弹性退休制度
【学位授予单位】:中央民族大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:D921
【目录】:
  • 摘要3-5
  • ABSTRACT5-11
  • 第一章 绪论11-13
  • 第一节 选题背景及意义11
  • 第二节 国外研究现状及发展动态11-12
  • 第三节 研究思路与方法12-13
  • 1.3.1 研究思路12
  • 1.3.2 研究方法12-13
  • 第二章 推迟退休年龄的背景分析13-16
  • 第一节 我国退休年龄相关法规的现行规定13-14
  • 2.1.1 我国公民的退休权13
  • 2.1.2 我国法定退休年龄13-14
  • 第二节 中国老龄化的现状14-16
  • 2.2.1 中国的“银发浪潮”14-15
  • 2.2.2 人口老龄化与养老保险制度改革15-16
  • 第三章 推迟退休年龄的利弊分析16-25
  • 第一节 推迟退休年龄的意义16-22
  • 3.1.1 应对人口结构转变16-17
  • 3.1.2 适应现代人均预期寿命17-18
  • 3.1.3 缓解养老基金的支付压力18-19
  • 3.1.4 优化配置人力资源,提高企业竞争力19-20
  • 3.1.5 推进晚就业、晚退休体制的建立20-21
  • 3.1.6 促进老年人口健康状况的改善21-22
  • 第二节 推迟退休年龄的弊端22-25
  • 3.2.1 增加就业压力22-23
  • 3.2.2 阻碍基本养老保险覆盖面的扩大23-24
  • 3.2.3 加大老龄工人的失业风险24
  • 3.2.4 对不同人群的影响存在差异24-25
  • 第四章 我国推迟退休的法律思考及建议25-34
  • 第一节 国外推迟退休年龄的法律改革模式及其借鉴25-28
  • 4.1.1 国外推迟退休年龄的法律改革模式25-26
  • 4.1.2 对国外推迟退休年龄法律改革模式的借鉴26-28
  • 第二节 对我国推行推迟退休制度的法律建议28-34
  • 4.2.1 我国退休法律制度设计的规划28-29
  • 4.2.2 推迟退休年龄的法律制度构想29-32
  • 4.2.3 推迟退休制度的立法建议32-34
  • 第五章 总结34-35
  • 参考文献35-37
  • 致谢37

【参考文献】

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1 经济所 熊必俊;[N];中国社会科学院院报;2003年



本文编号:956376

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