妇女劳动权法律保障研究

发布时间：2017-10-13 20:07

  本文关键词：妇女劳动权法律保障研究

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【摘要】：妇女劳动权是基于性别上的不同,法律赋予妇女劳动者享有同男性一样的劳动权,并受到法律的特殊保护。即参与社会劳动后,享有同男性一样领取相应报酬的权利,并因为男女在身体结构、心理素质和社会地位上存在着一定差异,法律赋予妇女劳动者享有更加优惠的特殊待遇。由于妇女劳动者在市场经济的发展中起着举足轻重的作用,对保障人权、减少社会矛盾和推进社会主义法治有着重要意义。所以本文从妇女劳动权易受侵害的表现入手,如工作权、报酬权、福利权,以罗尔斯第二正义论、社会责任理论和生物学理论为研究基础,根据党的十八大会议内容做出的重大战略部署,从科学立法、严格执法、公正司法和全民守法,全面推进依法治国的四个方面来研究妇女劳动权的法律保障。妇女劳动权存在着立法不完善、执法不严、司法不完善和守法状况不佳这四个不足。其中,立法不完善主要表现在,立法内容不完善(性骚扰立法、性别歧视立法、全面二孩相关立法)和立法理念不完善两个方面。执法不严主要指劳动监察的执法不严。司法不完善则是从举证责任、劳动仲裁、维权成本和处罚力度这四个方面去分析。而守法状况不佳是指企业的守法情况。参考国外妇女劳动权法律保障的实践,如美国、德国、英国和韩国这四个国家,从明确反就业歧视法、明确性骚扰的规定、丰富的立法内容、平等的立法理念、专门的监督和执行机构、专门的就业法庭制度、明确的歧视形态、以及不断完善雇佣年龄和处罚额度这些具体的内容来讲,对我国完善妇女劳动权法律保障有着重要的借鉴意义和启示。最后,在对应立法、执法、司法、守法四个方面来完善我国妇女劳动权的法律保障,借鉴国外妇女劳动权法律保障的实践,提出了完善立法内容、更新立法理念、严格执行法律规定、提高执法效率、完善举证责任倒置的原则、完善劳动仲裁制度、降低维权成本、加大处罚力度和加强守法的具体措施。高度重视妇女的进步与发展,只有不断完善立法、执法、司法、守法方面的妇女劳动权法律保障,才能在真正意义上实现男女劳动权的平等。
【关键词】：妇女劳动权 立法 执法 司法 守法
【学位授予单位】：中南林业科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D922.5;D923.8
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 1 绪论9-13
• 1.1 研究背景9
• 1.2 研究目的9
• 1.3 研究意义9
• 1.4 研究方法9-10
• 1.5 国内外文献综述10-13
• 2 妇女劳动权法律保障概述13-21
• 2.1 妇女劳动权的概念13
• 2.2 妇女劳动权受侵害的表现13-16
• 2.2.1 工作权受侵害13-14
• 2.2.2 报酬权受侵害14-15
• 2.2.3 福利权受侵害15-16
• 2.3 妇女劳动权法律保障的意义16-19
• 2.3.1 有利于保障妇女人权17
• 2.3.2 有利于减少社会矛盾17-18
• 2.3.3 有利于推进法治社会建设18-19
• 2.4 妇女劳动权法律保障的理论基础19-21
• 2.4.1 正义理论19
• 2.4.2 社会责任理论19-20
• 2.4.3 生物学理论20-21
• 3 妇女劳动权法律保障存在的不足21-29
• 3.1 立法不完善21-24
• 3.1.1 立法内容不完善21-23
• 3.1.2 立法理念相对滞后23-24
• 3.2 执法不严24-25
• 3.2.1 不严格执行法律规定24
• 3.2.2 执法效率较低24-25
• 3.3 司法不完善25-27
• 3.3.1 举证责任分配不完善25
• 3.3.2 劳动仲裁制度不完善25-26
• 3.3.3 维权成本较高26
• 3.3.4 处罚力度较轻26-27
• 3.4 守法状况不佳27-29
• 4 国外妇女劳动权法律保障的实践及对我国的启示29-35
• 4.1 美国妇女劳动权法律保障的实践29-30
• 4.1.1 明确的反就业歧视法29
• 4.1.2 明确的性骚扰规定29-30
• 4.2 德国妇女劳动权法律保障的实践30-31
• 4.2.1 丰富的立法内容30
• 4.2.2 平等的立法理念30-31
• 4.3 英国妇女劳动权法律保障的实践31-32
• 4.3.1 专门的监督和执行机构31
• 4.3.2 明确的歧视形态31-32
• 4.3.3 专门的就业法庭等制度32
• 4.4 韩国妇女劳动权法律保障的实践32-33
• 4.4.1 不断完善雇佣年龄32-33
• 4.4.2 不断完善处罚额度33
• 4.5 国外妇女劳动权法律保障对我国的启示33-35
• 5 完善妇女劳动权法律保障制度的对策35-45
• 5.1 完善立法35-38
• 5.1.1 完善立法内容35-37
• 5.1.2 更新立法理念37-38
• 5.2 加强执法38-40
• 5.2.1 严格执行法律规定38-39
• 5.2.2 提高执法效率39-40
• 5.3 完善司法40-43
• 5.3.1 完善举证责任倒置原则40
• 5.3.2 完善劳动仲裁制度40-41
• 5.3.3 降低维权成本41-42
• 5.3.4 加大处罚力度42-43
• 5.4 加强守法43-45
• 结论45-47
• 参考文献47-53
• 攻读学位期间的主要学术成果53-55
• 致谢55

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本文编号：1026805