《孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定行政纠纷案》的理解与参照——职工为完成工作任务在转换工作场所的必经区域过失

发布时间：2017-11-28 10:21

  本文关键词：《孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定行政纠纷案》的理解与参照——职工为完成工作任务在转换工作场所的必经区域过失导致自身伤亡应当认定为工伤

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【摘要】：正2014年12月25日,最高人民法院发布了指导案例40号《孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定行政纠纷案》。为了正确理解和准确参照适用该指导案例,现对该指导案例的推选经过、裁判要点等有关情况予以解释、论证和说明。一、推选过程及指导意义按照最高人民法院的相关要求,最高人民法院行政庭经过初审认为,本案涉及《工作保险条例》有关"工作场所""工作原因"等工伤认定要素的准确理解,对于各
【作者单位】： 最高人民法院案例指导工作办公室;最高人民法院行政庭;
【分类号】：D922.5;D920.5
【正文快照】： 2014年12月25日,最高人民法院发布了指导案例40号《孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定行政纠纷案》。为了正确理解和准确参照适用该指导案例,现对该指导案例的推选经过、裁判要点等有关情况予以解释、论证和说明。 一、推选过程及指导意义 按照最高人民法院的相，

本文编号：1233639