国有企业工会维权的突出问题及破解思路

发布时间：2018-06-21 02:31

  本文选题：国有企业工会 + 劳动关系　； 参考：《理论探索》2017年05期

【摘要】：国有企业工会维权是广大国企职工的迫切要求,是深化国有企业改革的内在动力,是协调劳动关系、构建和谐社会的重要手段。当前,国有企业工会维权存在思想认识不到位、维权观念和意识不强、维权工作格局不高、维权质量和层次不佳、维权机制不健全等突出问题。为此,有必要从加强思想认识、提升维权工作格局、建立健全维权机制、提高依法维权能力等方面提升国有企业工会维权的水平。
[Abstract]:The rights of the trade unions of the state-owned enterprises is an urgent requirement for the employees of the state-owned enterprises. It is the internal motive force of deepening the reform of the state-owned enterprises and the important means to coordinate the labor relations and build a harmonious society. The mechanism is not perfect, rights and other issues. Therefore, it is necessary to strengthen ideological understanding, improve the rights of work pattern, establish a sound protection mechanism, promoting state-owned enterprises to improve the level of trade union rights ability according to law and so on.
【作者单位】： 山西大学;
【分类号】：D922.56

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本文编号：2046788