我国集体合同争议处理制度研究
本文关键词:我国集体合同争议处理制度研究,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:近几年,随着集体合同在全国范围内的推行,集体合同签订率持续上涨,与此同时,集体合同争议也频频发生。因此,一套行之有效的集体合同争议处理制度对缓和紧张的劳资关系、保障劳动者权益、促进企业和谐发展甚至对整个社会的经济发展都有促进作用。我国的集体合同争议处理制度,是关于集体合同争议的协商、调处、仲裁与诉讼制度的总称。该制度在运行中暴露出不少问题,与目前的集体合同劳动关系现状以及集体合同争议处理需求不相适应,实有完善的必要。本文除引言和结语外分为以下四个部分:第一部分,是对集体合同争议相关理论的阐述。主要介绍了集体合同争议的通行分类,明确了权利性集体合同争议与调整性集体合同争议的区分标准及意义,即不同的争议类型适用的程序有所不同,权利性集体合同争议一般适用仲裁、诉讼的方式解决,调整性集体合同争议多适用协商与调处程序。同时,论述了集体合同争议处理制度的功能,其既是解决集体合同纠纷的有效手段,在一定程度上也有稳定社会秩序的功能。第二部分,是对我国集体合同争议处理制度存在问题的分析。从相关的法律规定到实际的运行效果,对我国的集体合同争议处理的“协、调、裁、审”制度作出评析。现行制度主要问题在于对相关处理程序的规定过于原则化,操作性不强,如集体合同争议的协商处理程序以及调处程序;在运行效果上,集体合同争议的解决应注重效率,但我国目前的“一裁两审”制约束了集体合同纠纷的快速解决,同时也浪费了仲裁、司法资源。第三部分,分别介绍了域外的英国、德国、美国在解决集体合同争议时的具体制度,如英国的ACAS制度、德国的企业内部争议协商处理程序以及美国的自愿仲裁与强制仲裁制度等。在对各国相关经验作出介绍地同时,归纳总结了各国集体合同争议处理制度的闪光点,如重视争议的自主协商解决,赋予仲裁裁决以终局效力等,以期对我国的集体合同争议处理制度的完善作出借鉴。第四部分,是完善我国集体合同争议处理制度的相关措施。首先,在原则上,区分不同争议类型,司法程序与非司法程序并重;注重集体合同争议处理的效率。其次,在具体措施上,分协商、调处、仲裁或诉讼三部分,针对其各自存在的问题提出相关建议。
【关键词】:集体合同争议 协商处理 或裁或审
【学位授予单位】:西南政法大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:D922.52
【目录】:
- 内容摘要4-5
- Abstract5-8
- 引言8-12
- 一、集体合同争议处理制度概述12-19
- (一)集体合同争议的涵义及分类12-15
- (二)集体合同争议处理制度的模式15-17
- (三)集体合同争议处理制度的功能17-19
- 二、我国集体合同争议处理制度存在的问题19-24
- (一)协商处理制度规定不完善19-20
- (二)行政协调处理遭遇“三方机制”缺位20-21
- (三)“一裁两审”制的弊端21-24
- 三、域外集体合同争议处理制度及启示24-29
- (一)英国24-25
- (二)德国25-26
- (三)美国26-28
- (四)启示28-29
- 四、我国集体合同争议处理制度的完善建议29-39
- (一)集体合同争议处理制度的指导原则30-32
- (二)完善集体合同争议处理制度的具体措施32-39
- 结语39-40
- 参考文献40-43
- 致谢#@@
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本文编号:291285
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