福利年休假和法定年休假哪个优先?

发布时间：2021-12-27 23:00

　　<正>【案情】曹某于2013年11月进入上海某工程有限公司,工作岗位为部门经理,月薪为16500元。该公司的《员工手册》中规定:员工的福利年休假为一天,每服务满一年,自下一个自然年起增加一天,最多为十天;福利年休假以自然年为周期,自受聘当天起累积,不足一年按比例计算,不足半天按半天计算,超过半天不足一天按一天计算;福利年休假逾期未使用视为作废,公司将不做任何赔偿或折现。2018年,曹某入职已满五年,其福利年休假天数为五天, 

【文章来源】：中国人力资源社会保障. 2020,(12)

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本文编号：3552907