我国同龄退休权保障机制研究
发布时间：2022-01-05 10:02
我国现行退休制度规定男女不同龄退休,其公正性与合理性备受质疑。在现行退休制度实践过程中,揭露了诸多性别不平等问题,女性劳动群体的合法权益受到侵害。退休,就其性质而言,应理解为公民的一项基本权利。女性与男性同为平等的权利主体,应当同等享有退休权。女性同龄退休作为一种权利请求,是女性人权的重要内容,源于宪法的平等原则和国际人权公约中保障性别平等的基本准则,其核心为性别平等。由于我国古代传统文化的影响,男女不同龄退休制度是受男权文化影响之下制定而成的,被质疑为带有性别偏见。男女不同龄退休制度的初衷由照顾女性演化成性别歧视。男女不同龄退休有违宪嫌疑,退休制度亟待改革。我国保障女性同龄退休的相关规定较少,其法律层级太低,适用范围过于狭窄,缺乏救济机制。究其原因,主要为社会意识中性别平等的意识偏差。国家应制定和完善同龄退休制度,保障女性同龄退休权,消除退休年龄问题中的性别偏见。此外,应顺应同龄退休国际趋势,借鉴域外同龄退休制度改革的先进经验,逐步实行同龄退休。瑞典等国家没有对性别进行区分,一直实行男女同龄退休。美国等国家实行弹性退休制度,赋予劳动者选择退休的自由。英国等国家已明确立法禁止强制退休,...
【文章来源】：广州大学广东省
【文章页数】：55 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
引言
一、选题背景和研究意义
二、国内外研究综述
(一)国内研究综述
(二)国内退休年龄规定的回顾
(三)国外实行同龄退休制度的概况
三、论文结构和创新点
第一章 同龄退休权的基本理论
第一节 同龄退休权的内涵和属性
一、退休的内涵与性质
二、同龄退休权的界定
三、同龄退休权的核心
第二节 男女同龄退休权的法律渊源
一、宪法渊源
二、国际法渊源
第二章 我国同龄退休权保障制度的现状分析
第一节 我国同龄退休权保障制度的现状
一、我国同龄退休权保障制度的具体规定
二、我国同龄退休权保障制度存在的问题
第二节 影响我国实行同龄退休权保障制度的原因
一、传统性别意识的制约
二、女性自身因素的制约
三、其他综合因素的影响
第三章 域外同龄退休制度的经验借鉴
第一节 世界同龄退休制度概况
第二节 域外同龄退休制度的相关经验
一、瑞典
二、英国
三、日本
第三节 域外同龄退休制度的经验借鉴
一、实行男女同龄退休
二、设定弹性退休年龄
三、取消强制退休年龄
第第四章完善我国同龄退休权保障机制的思路与建议
第一节 转变立法观念
第二节 完善我国同龄退休权保障机制的思路
一、明确同龄退休的基本立场
二、赋予女性选择自由
三、兼顾不同女性群体的利益
第三节 完善我国同龄退休权保障机制的建议
一、增补同龄退休制度条款
二、建立退休纠纷救济机制
三、设立性别平等评估委员会
结语
参考文献
后记
【参考文献】：
期刊论文
[1]瑞典反歧视法律制度及其新发展[J]. 刘小楠. 反歧视评论. 2016(00)
[2]人权视角下妇女解放的多重维度审视[J]. 朱晓慧. 中华女子学院学报. 2016(05)
[3]从比较视角看女性主义法学的出路[J]. 林林. 比较法研究. 2016(03)
[4]推动中国法律的性别平等评估机制建立研究[J]. 郑玉敏. 山东女子学院学报. 2016(02)
[5]退休年龄的法理分析及制度安排[J]. 林嘉. 中国法学. 2015(06)
[6]男女平等退休的困境及出路[J]. 李雄,田力. 中国劳动. 2015(21)
[7]自由女性主义法学的平等观[J]. 曹智,梁文莉. 江西社会科学. 2015(10)
[8]美国反就业性别歧视救济机制及其对中国的启示[J]. 唐颖侠,范金梅. 反歧视评论. 2015(00)
[9]论妇女权益法律保障的理论依据[J]. 马忆南. 中华女子学院学报. 2015(01)
[10]合理退休年龄影响因素的理论分析及实证研究[J]. 朱波. 人口与经济. 2015(01)
博士论文
[1]退休法律制度研究[D]. 张凌竹.吉林大学 2012
硕士论文
[1]我国退休法律制度研究[D]. 杨强.中南财经政法大学 2017
[2]我国退休年龄制度改革的法律思考[D]. 梁世园.海南大学 2016
[3]我国退休法律制度研究[D]. 沈萌.中国青年政治学院 2015
[4]男女平等视域下的女性退休权研究[D]. 张珈旗.吉林财经大学 2015
[5]我国男女同龄退休制度研究[D]. 陈敏.华东政法大学 2014
[6]男女退休年龄的法律困境与突围[D]. 孔爽.中国政法大学 2011
本文编号：3570150
【文章来源】：广州大学广东省
【文章页数】：55 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
引言
一、选题背景和研究意义
二、国内外研究综述
(一)国内研究综述
(二)国内退休年龄规定的回顾
(三)国外实行同龄退休制度的概况
三、论文结构和创新点
第一章 同龄退休权的基本理论
第一节 同龄退休权的内涵和属性
一、退休的内涵与性质
二、同龄退休权的界定
三、同龄退休权的核心
第二节 男女同龄退休权的法律渊源
一、宪法渊源
二、国际法渊源
第二章 我国同龄退休权保障制度的现状分析
第一节 我国同龄退休权保障制度的现状
一、我国同龄退休权保障制度的具体规定
二、我国同龄退休权保障制度存在的问题
第二节 影响我国实行同龄退休权保障制度的原因
一、传统性别意识的制约
二、女性自身因素的制约
三、其他综合因素的影响
第三章 域外同龄退休制度的经验借鉴
第一节 世界同龄退休制度概况
第二节 域外同龄退休制度的相关经验
一、瑞典
二、英国
三、日本
第三节 域外同龄退休制度的经验借鉴
一、实行男女同龄退休
二、设定弹性退休年龄
三、取消强制退休年龄
第第四章完善我国同龄退休权保障机制的思路与建议
第一节 转变立法观念
第二节 完善我国同龄退休权保障机制的思路
一、明确同龄退休的基本立场
二、赋予女性选择自由
三、兼顾不同女性群体的利益
第三节 完善我国同龄退休权保障机制的建议
一、增补同龄退休制度条款
二、建立退休纠纷救济机制
三、设立性别平等评估委员会
结语
参考文献
后记
【参考文献】：
期刊论文
[1]瑞典反歧视法律制度及其新发展[J]. 刘小楠. 反歧视评论. 2016(00)
[2]人权视角下妇女解放的多重维度审视[J]. 朱晓慧. 中华女子学院学报. 2016(05)
[3]从比较视角看女性主义法学的出路[J]. 林林. 比较法研究. 2016(03)
[4]推动中国法律的性别平等评估机制建立研究[J]. 郑玉敏. 山东女子学院学报. 2016(02)
[5]退休年龄的法理分析及制度安排[J]. 林嘉. 中国法学. 2015(06)
[6]男女平等退休的困境及出路[J]. 李雄,田力. 中国劳动. 2015(21)
[7]自由女性主义法学的平等观[J]. 曹智,梁文莉. 江西社会科学. 2015(10)
[8]美国反就业性别歧视救济机制及其对中国的启示[J]. 唐颖侠,范金梅. 反歧视评论. 2015(00)
[9]论妇女权益法律保障的理论依据[J]. 马忆南. 中华女子学院学报. 2015(01)
[10]合理退休年龄影响因素的理论分析及实证研究[J]. 朱波. 人口与经济. 2015(01)
博士论文
[1]退休法律制度研究[D]. 张凌竹.吉林大学 2012
硕士论文
[1]我国退休法律制度研究[D]. 杨强.中南财经政法大学 2017
[2]我国退休年龄制度改革的法律思考[D]. 梁世园.海南大学 2016
[3]我国退休法律制度研究[D]. 沈萌.中国青年政治学院 2015
[4]男女平等视域下的女性退休权研究[D]. 张珈旗.吉林财经大学 2015
[5]我国男女同龄退休制度研究[D]. 陈敏.华东政法大学 2014
[6]男女退休年龄的法律困境与突围[D]. 孔爽.中国政法大学 2011
本文编号：3570150
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