政府信息公开绩效评估制度研究

发布时间：2017-06-05 01:00

  本文关键词：政府信息公开绩效评估制度研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：政府信息公开绩效评估制度属于政府绩效评估制度的一部分,是从宏观制度体系角度所进行的研究。它不仅是对政府信息公开这一行政行为的评估,还是对整体制度构建、运行以及最终实施效果的评估。目前我国政府信息公开绩效评估工作,存在着一些问题,如评估主体单一、评估方式落后、评估指标不统一、评估过程不规范、评估结果不能及时反馈和利用等,亟待规范和完善。在评估主体方面,整合当前的多元评估主体,确立由政府主导其他评估参与者广泛参与的评估主体。在评估客体方面,从静态的政府制度建设和动态的公民满意度两个方面对政府信息公开情况进行全面评估。在评估方法和指标方面,宏观上采用多种评估方式相结合,微观上针对不同的评估对象和内容选择不同的评估技术手段。分析我国部分省市的评估方案,设计了包括制度建设、组织推进、主动公开、依申请公开和公民满意度5个一级指标,并对其进行细化和确定权限。在评估程序和结果方面,从准备阶段、进行阶段到结束阶段对评估流程进行完整的规范,完善评估结果的公开、利用和救济,并从法律、科技和经费上保障评估的实效性。建立具有普遍适用性的政府信息公开评估制度,促使评估工作更加规范化、系统化,进而发挥评估制度对信息公开的积极作用。
【关键词】：政府信息 行政公开 绩效评估
【学位授予单位】：河北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D922.1
【目录】：

• 摘要5-6
• 英文摘要6-9
• 引言9-12
• 第1章 政府信息公开绩效评估制度概述12-22
• 1.1 政府信息公开绩效评估的界定12-15
• 1.1.1 政府信息公开绩效评估的内涵12-14
• 1.1.2 政府信息公开绩效评估的外延14-15
• 1.2 政府信息公开绩效评估的意义15-17
• 1.2.1 对政府的意义15-16
• 1.2.2 对公民的意义16-17
• 1.3 政府信息公开绩效评估的依据17-18
• 1.3.1 行政法规及法规性文件17
• 1.3.2 各地方的规范性法律文件17-18
• 1.4 政府信息公开绩效评估的现状与问题18-22
• 1.4.1 我国实践中的评估现状18-20
• 1.4.2 评估中存在的问题20-22
• 第2章 政府信息公开绩效评估的主体与客体22-30
• 2.1 评估主体22-26
• 2.1.1 传统的评估主体22-23
• 2.1.2 其他评估参与者23-25
• 2.1.3 本文观点：整合的评估主体25-26
• 2.2 评估客体26-30
• 2.2.1 评估对象26-28
• 2.2.2 评估内容28-30
• 第3章 政府信息公开绩效评估的方法与指标30-40
• 3.1 政府信息公开绩效评估的方法30-33
• 3.1.1 政府信息公开评估方式30-32
• 3.1.2 政府信息公开评估的技术手段32-33
• 3.2 政府信息公开的评估指标33-40
• 3.2.1 评估指标的设计原则33-34
• 3.2.2 评估指标的确定34-37
• 3.2.3 评估指标权重的确定37-40
• 第4章 政府信息公开绩效评估的程序、结果与保障40-47
• 4.1 评估的程序40-42
• 4.1.1 评估准备阶段40-41
• 4.1.2 评估进行阶段41
• 4.1.3 评估结束阶段41-42
• 4.2 评估的结果42-44
• 4.2.1 评估结果的公开42-43
• 4.2.2 评估结果的利用43-44
• 4.2.3 评估结果的救济44
• 4.3 评估的保障44-47
• 4.3.1 法律保障44-45
• 4.3.2 经费保障45
• 4.3.3 科技保障45-47
• 结语47-48
• 参考文献48-50
• 附录XX省人民政府信息公开绩效评估办法（试拟稿）50-54
• 致谢54

【参考文献】

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3 刘磊;邵伟波;;公众参与视角下基于模糊层次分析法的政府信息公开绩效评估研究[J];情报理论与实践;2014年03期

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2 钱翥;成都市政府门户网站信息公开绩效评估体系的研究[D];西南财经大学;2013年

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本文编号：422520