医疗卫生事业单位人事制度改革法律问题初探

发布时间：2017-06-21 05:04

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【摘要】：我国医疗卫生事业单位人事制度改革是在用人双轨制的背景下展开的,关于事业单位聘用关系的法律适用问题颇有争议,本文对聘用制改革的法律依据进行了深入分析,并针对如何推进人事聘用制度改革提出了一些可行性的建议。
【作者单位】： 哈尔滨医科大学附属第四医院;哈尔滨市第一医院;黑龙江工程学院;
【关键词】： 人事关系 聘用制度 劳动合同法
【分类号】：D922.1
【正文快照】： 医疗卫生工作关系到人民群众的身体健康和生老病死,与人民群众的利益密切相关,历来就是社会高度关注的热点之一。中华人民共和国成立后,我国实行中央高度集权的计划经济,卫生事业有了突飞猛进的发展,人民的健康水平有了显著提高,医疗卫生事业取得了举世瞩目的成就。世界卫生组

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本文编号：467691