退休再就业人员工伤权益保护研究

发布时间：2017-06-22 18:04

  本文关键词：退休再就业人员工伤权益保护研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：生活质量和医疗卫生水平的提高,使我国人均预期寿命不断延长,很多退休人员选择再次就业。但我国法律对退休再就业人员工伤权益保护方面却存在空白区,这不利于保护退休再就业人员的合法权益,加强退休再就业人员工伤权益保护显得很有必要。
【作者单位】： 桂林电子科技大学;
【关键词】： 退休年龄 工伤 劳动关系
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、退休再就业人员的分析 退休再就业是指劳动者达到退休年龄后仍旧选择就业。在我国,退休年龄一般是指男满60周岁,女满50周岁,女干部满55周岁。现行的退休年龄制度是在上个世纪80年代确立的,那时刚改革开放,经济发展水平、医疗水平、物质生活水平也相对较低。但随着改革开

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本文编号：472615