我国职业安全卫生劳资合作法律保障问题研究

发布时间：2017-09-07 02:00

  本文关键词：我国职业安全卫生劳资合作法律保障问题研究

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【摘要】：职业安全卫生劳资合作在我国是一个新生事物,在我国现有的法律体系中涉及这方面的内容较少,与西方发达国家相比,我国的职业安全卫生劳资合作法律保障问题还有很大的完善空间。本文运用比较分析法、实证分析法等方面,通过对大量相关法律法规的梳理,旨在论述我国职业安全卫生劳资合作的现状,即立法上有关职业安全卫生合作主体的规定、立法上有关职业安全卫生劳资合作的具体形式的规定等现状,指出我国职业安全卫生劳资合作存在着立法指导思想偏颇、立法内容的不健全且可操作性不强、漏洞较多以及对职业安全卫生劳资合作法律责任规定的不足等问题。通过借鉴英美国家的先进立法经验,提出在完善我国职业安全卫生劳资合作法律体系的框架下,设置具体明确的职业安全卫生劳资合作法律机制;设置相应的处罚机制,严厉打击破坏职业安全卫生劳资合作的行为;制定鼓励性的经济政策,鼓励劳资双方在职业安全卫生领域的合作;选择试点企业,积极推进职业安全卫生劳资合作等措施。
【关键词】：职业安全卫生 劳资合作 激励机制
【学位授予单位】：中国矿业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D922.54
【目录】：

• 致谢4-5
• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 1 绪论11-22
• 1.1 选题背景11-12
• 1.2 国内外研究现状及评析12-17
• 1.3 研究意义17-19
• 1.4 研究思路与方法19-20
• 1.5 研究重点、难点与创新点20-22
• 2 职业安全卫生劳资合作法律保障的基本理论22-29
• 2.1 职业安全卫生劳资合作的定义22-23
• 2.2 职业安全卫生劳资合作的历史演进23-25
• 2.3 职业安全卫生劳资合作的法理基础25-26
• 2.4 我国职业安全卫生劳资合作的必要性26-27
• 2.5 我国职业安全卫生劳资合作的可行性27-28
• 2.6 我国职业安全卫生劳资合作的现状28-29
• 3 我国职业安全卫生劳资合作法律保障的现状与存在的问题29-40
• 3.1 我国职业安全卫生劳资合作法律保障的现状29-36
• 3.2 我国职业安全卫生劳资合作法律保障存在的主要问题36-40
• 4 英美国家职业安全卫生劳资合作法律保障制度的介绍40-45
• 4.1 美国的职业安全卫生劳资合作法律保障体系40-41
• 4.2 英国“自愿主义”职业安全卫生劳资合作原则41-43
• 4.3 英美职业安全卫生劳资合作法律保障制度的启示43-45
• 5 完善我国职业安全卫生劳资合作法律保障问题的几点设想45-55
• 5.1 营造良好的职业安全卫生劳资合作的环境45-46
• 5.2 设置具体明确的职业安全卫生领域的劳资合作法律机制46-49
• 5.3 设置法律处罚机制，严厉打击破坏职业安全卫生劳资合作的行为49-51
• 5.4 制定鼓励性政策，鼓励在职业安全卫生领域合作51-53
• 5.5 选择试点企业，积极推行职业安全卫生劳资合作53-55
• 参考文献55-58
• 作者简历58-60
• 学位论文数据集60

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 常凯;;职业安全卫生权利与职业安全卫生法治[J];法学论坛;2010年05期

2 苗金明;周心权;;从业人员安全卫生权利法律定位及保护问题综述[J];中国安全科学学报;2008年12期

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本文编号：806733