制度环境、寻租成本与企业家精神配置

发布时间：2020-12-11 03:15

　　探究政府作为制度供给者,如何通过制度杠杆引导和影响企业家精神,使其更多配置于生产性活动。企业家精神具有生产性、非生产性和破坏性,具体在哪方面配置,配置多少,取决于制度安排影响下的报酬激励结构。好的制度环境能够推动企业家精神的生产性配置,从而推动经济发展;同时,企业家精神配置也会影响制度安排,并通过对制度安排的微小影响的累积进一步改变制度环境,推动制度朝适应经济社会发展的方向变迁和调试。两者互为因果,具有累积效应,统一于经济社会发展与进步。 

【文章来源】：改革与战略. 2020年05期 第85-92页

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献回顾
三、政府制度供给、制度环境与企业家精神配置
    （一）政府制度供给与企业家精神配置
    （二）作为资源配置者的企业家和作为被配置资源的企业家[1]21-22
    （三）报酬激励结构与企业家精神配置
四、企业家精神配置与制度变迁的双向互动
    （一）制度环境影响企业家精神配置
    （二）企业家精神配置推动制度变迁
    （三）制度环境与企业家精神配置的累积因果效应
五、结论与政策建议



本文编号：2909805